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竞赛题下酒菜来啦
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竞赛题下酒菜来啦
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1、103各级单位对员工进行惩处的程序中,员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送()

A、 相关部门

B、 人力资源部门

C、 纪检部门

D、 以上选项都对

答案:A

竞赛题下酒菜来啦
1、158我国多层次养老保障体系主要由()组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-0739-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、116员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,员工连续两年绩效考核为A级的,第二年A级薪档积分为()?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-adf2-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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115、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率、所属行业费率档次等情况,确定用人单位工伤保险缴费费率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-ff89-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、15公司建立()、()、()三条通道并行互通的工作机制,健全员工激励保障,拓展员工晋升空间,促进员工队伍建设,建立一支高素质专业化的员工队伍,为公司发展提供有力人才支撑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-4c2c-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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111、伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的,取消应聘者的考试和聘用资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-f78e-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、72三项制度改革主要考核()等情况
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-c1c0-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、5公司教育培训项目经费实行()双控模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-376a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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98、事假不包括双休日及国家法定节假日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-dc9e-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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59、违规取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-8774-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、28按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,地市供电企业规模划分为()档。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca75-f639-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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竞赛题下酒菜来啦
题目内容
(
单选题
)
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竞赛题下酒菜来啦

1、103各级单位对员工进行惩处的程序中,员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送()

A、 相关部门

B、 人力资源部门

C、 纪检部门

D、 以上选项都对

答案:A

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竞赛题下酒菜来啦
相关题目
1、158我国多层次养老保障体系主要由()组成。

A. 基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险

B. 基本养老保险、企业补充养老保险、失业保险

C. 基本养老保险、企业补充养老保险、商业保险

D. 基本养老保险、企业补充养老保险、社会救助

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-0739-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、116员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,员工连续两年绩效考核为A级的,第二年A级薪档积分为()?

A. 2.5

B. 2

C. 1.5

D. 1

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-adf2-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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115、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率、所属行业费率档次等情况,确定用人单位工伤保险缴费费率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-ff89-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、15公司建立()、()、()三条通道并行互通的工作机制,健全员工激励保障,拓展员工晋升空间,促进员工队伍建设,建立一支高素质专业化的员工队伍,为公司发展提供有力人才支撑。

A. 职员职级

B. 专家人才

C. 领导职务

D. 职务(岗位)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-4c2c-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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111、伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的,取消应聘者的考试和聘用资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-f78e-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、72三项制度改革主要考核()等情况

A. 管理人员能上能下

B. 员工能进能出

C. 收入能增能减

D. 福利能多能少

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-c1c0-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、5公司教育培训项目经费实行()双控模式。

A. 项目标准和分项费用标准

B. 综合定额标准

C. 分项费用标准

D. 单项费用标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-376a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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98、事假不包括双休日及国家法定节假日。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-dc9e-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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59、违规取得外国国籍或者获取境外永久居留资格、长期居留许可的,给予撤职、留用察看或解除劳动合同处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-8774-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、28按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,地市供电企业规模划分为()档。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca75-f639-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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