1、3导师带徒中,徒弟的范围是入职()年内新员工。
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2、开展入职集中培训,培训采取理论授课方式,时间不超过10天,由所在四级单位组织实施,培训期间,不得组织或抽调新入职员工参加与培训无关的集体活动。
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48、岗级下调后2年内仍然不能满足岗位基础任职条件的,调整或退出工作岗位。
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1、102违反公司保密工作有关规定,造成失泄密隐患或发生失泄密事件的,根据公司保密工作奖惩办法,按照认定结果,视情节轻重,给予警告至()处分
A. 留用察看
B. 降级(降职)
C. 撤职
D. 解除劳动合同
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1、53供电所规模划分折算系数按()进行测算。
A. 营业户数、售电量
B. 资产总额、营业收入
C. 营业收入、售电量
D. 资产总额、营业户数
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75、各级职能部门,按照专业分工和专业管理需要,可直接向本级员工奖惩工作办公室提出表彰奖励结果,并交由人资部发文。
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87、受到通报批评的,当月度(所属季度)绩效等级为D级,受处分年度最高可评定为B级。
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1、153公司为职工投保的团体意外伤害保险起止时间是()
A. 上年12月30日零时起至当年12月31日24时止
B. 当年1月17日零时起至当年12月31日24时止
C. 当年1月1日零时起至当年12月31日24时止
D. 当年1月2日零时起至次年年1月1日24时止
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1、25岗位分类包括()、()、()、()和()等类别。
A. 管理
B. 经营
C. 生产
D. 服务
E. 技能
F. 技术
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1、65留用察看处分:处分期(),处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。()
A. 3个月到6个月
B. 6个月到1年
C. 1至2年
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