1、126工伤鉴定为()应当退出劳动岗位,可解除劳动关系
A. 1-4级
B. 5-10级
C. 1-5级
D. 6-10级
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1、138已婚职工探望父母的,每()年给假1次
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1、13加快人才高质量发展,要实施()工程。
A. 高端人才引领
B. 电力工匠塑造
C. 青年人才托举
D. 青工成才培优
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69、同一事件中涉及多项违规违纪行为的,按不低于所适用的最重惩处标准处理。
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1、28按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,地市供电企业规模划分为()档。
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1、152企业年金是指单位与其职工按照国家政策规定,在依法参加()的基础上,自愿建立的保险制度
A. 失业保险
B. 工伤保险
C. 基本养老保险
D. 基本医疗保险
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1、47表彰项目级别分为()
A. 国网公司级
B. 省公司(直属单位)级
C. 地市公司级
D. 县公司级
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101、违反计划生育政策的,不享受计划生育假。
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1、65留用察看处分:处分期(),处分期内,按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,解除劳动合同。()
A. 3个月到6个月
B. 6个月到1年
C. 1至2年
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5、公司业务部门负责本专业员工队伍诊断、建设发展规划及提升计划;负责中级及以上职称评审、技师及以上技能等级评价、省公司级及以上专家人才管理工作;
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