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竞赛题下酒菜来啦

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竞赛题下酒菜来啦

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1、147我国的社会保险是()。

A、民主协商、自主确定的企业行为

B、国家立法、强制执行的政府行为

C、按职工个人意愿决定的个人行为

D、全民参加的公众行为

答案：B

竞赛题下酒菜来啦

123、失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于当地最低工资标准。

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1、6国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:副高级职称、高级技师:()元/学时。

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1、42对员工惩处的组织处理方式包括。

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103、员工亲属死亡时可以给予丧假。

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1、开展劳动合同试用期培养,由所在工区制定培训计划并实施,并为新入职员工配备职业导师,签订师徒合同。同时组织新入职员工取得安全作业准入资格,考取紧急救护和岗位必备特种作业证书。

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1、34惩处坚持和相结合。

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119、企业补充医保参保人员可在直付药店购买保健品。

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1、170我国法定福利包括社会保险、住房公积金和()。

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66、通报表扬以精神奖励为主,一般不进行物质奖励。

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1、14专家人才按照类别分为()

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竞赛题下酒菜来啦

题目内容

(

单选题

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竞赛题下酒菜来啦

1、147我国的社会保险是()。

A、民主协商、自主确定的企业行为

B、国家立法、强制执行的政府行为

C、按职工个人意愿决定的个人行为

D、全民参加的公众行为

答案：B

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123、失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于当地最低工资标准。

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1、6国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:副高级职称、高级技师:()元/学时。

A. :750

B. :500

C. :250

D. :125

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1、42对员工惩处的组织处理方式包括。

A. 通报批评

B. 调整岗位

C. 待岗

D. 诫勉谈话

E. 停职(检查)

F. 责令辞职

G. 绩效考核

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103、员工亲属死亡时可以给予丧假。

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1、开展劳动合同试用期培养,由所在工区制定培训计划并实施,并为新入职员工配备职业导师,签订师徒合同。同时组织新入职员工取得安全作业准入资格,考取紧急救护和岗位必备特种作业证书。

点击查看答案

1、34惩处坚持和相结合。

A. 考核

B. 惩罚

C. 教育

D. 批评

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119、企业补充医保参保人员可在直付药店购买保健品。

点击查看答案

1、170我国法定福利包括社会保险、住房公积金和()。

A. 职工福利

B. 法定假期

C. 补充医保

D. 员工持股计划

点击查看答案

66、通报表扬以精神奖励为主,一般不进行物质奖励。

点击查看答案

1、14专家人才按照类别分为()

A. 科技研发类

B. 专业管理类

C. 生产技能类

D. 技术技能类

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