A、 上年12月30日零时起至当年12月31日24时止
B、 当年1月17日零时起至当年12月31日24时止
C、 当年1月1日零时起至当年12月31日24时止
D、 当年1月2日零时起至次年年1月1日24时止
答案:C
A、 上年12月30日零时起至当年12月31日24时止
B、 当年1月17日零时起至当年12月31日24时止
C、 当年1月1日零时起至当年12月31日24时止
D、 当年1月2日零时起至次年年1月1日24时止
答案:C
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级(降职)
E. 撤职
F. 留用察看
G. 解除劳动合同
A. 1次
B. 2次
C. 3次
D. 4次
A. 参加疗养的职工应履行请假手续
B. 开展培训宣讲
C. 签订《疗养承诺书》
D. 购买相应保险
A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
A. 0.12
B. 15%
C. 0.02
D. 5%
A. 典型岗位体系
B. 实际岗位名录
C. 劳动定员数量
D. 实际用工人数
A. 3000
B. 5000
C. 8000
D. 10000
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
A. 负责制定员工奖惩管理制度
B. 负责审定员工奖惩管理制度
C. 负责决定员工奖惩重大事
D. 负责执行公司奖惩管理制度
A. 广覆盖
B. 保基本
C. 可持续
D. 多层次