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竞赛题下酒菜来啦

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竞赛题下酒菜来啦

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1、165个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限()。

A、终止计算

B、分段计算

C、累计计算

D、重新计算

答案：C

竞赛题下酒菜来啦

1、39县供电公司负责人岗位是()类岗位。

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1、5国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:管理、技术类培训:()元/人天。

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1、122迟到、早退超过()的视为旷工

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1、107单位在组织职工开展疗养前,应做到()。

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1、95发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,发生此项行为的,给予()处分。

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1、3导师带徒中,徒弟的范围是入职()年内新员工。

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74、各单位专业机构和县公司负责开展本单位表彰奖励和下达员工惩处决定。

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1、103各级单位对员工进行惩处的程序中,员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送()

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1、46表彰项目应具有(),能够产生较好的企业效益和社会效益。

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1、66()经批评教育仍不改正的,给予警告处分。

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单选题

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竞赛题下酒菜来啦

1、165个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限()。

A、终止计算

B、分段计算

C、累计计算

D、重新计算

答案：C

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1、39县供电公司负责人岗位是()类岗位。

A. 服务经营

B. 管理

C. 技术

D. 技能

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1、5国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:管理、技术类培训:()元/人天。

A. :600

B. :500

C. :400

D. :300

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1、122迟到、早退超过()的视为旷工

A. 0.5小时

B. 1小时

C. 1.5小时

D. 2小时

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1、107单位在组织职工开展疗养前,应做到()。

A. 参加疗养的职工应履行请假手续

B. 开展培训宣讲

C. 签订《疗养承诺书》

D. 购买相应保险

点击查看答案

1、95发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,发生此项行为的,给予()处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级(降职)或撤职

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1、3导师带徒中,徒弟的范围是入职()年内新员工。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 5

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74、各单位专业机构和县公司负责开展本单位表彰奖励和下达员工惩处决定。

点击查看答案

1、103各级单位对员工进行惩处的程序中,员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送()

A. 相关部门

B. 人力资源部门

C. 纪检部门

D. 以上选项都对

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1、46表彰项目应具有(),能够产生较好的企业效益和社会效益。

A. 全局性

B. 重要性

C. 先进性

D. 典型性

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1、66()经批评教育仍不改正的,给予警告处分。

A. 迟到

B. 怠工

C. 早退

D. 出勤记录、休假凭证作假

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