105、人工流产,女职工怀孕未满4个月流产的给假15天,怀孕满4个月流产的给假42天。
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1、56公司按照进一步精简合并的原则,公司保留()和国家电网有限公司明确要求开展的评比表彰项目。
A. 全局性
B. 代表性
C. 示范性
D. 创新性
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1、119ERP的中文全称是()。
A. 企业资源计划
B. 企业信息管理
C. 信息管理系统
D. 企业战略管理
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1、16打破班组”年轻人主内,老师傅主外”的现象,参与到()等现场工作中
A. 基建工程
B. 技改大修
C. 运行维护
D. 供电服务
E. 急难险重
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1、8员工新取得与本岗位专业相匹配的更高一级的学历或学位的,按照级别不同发放一次性津贴。具有专科学历人员新取得本科学历,发放一次性津贴()元;具有本科学历人员新取得硕士学位,发放一次性津贴()元;具有硕士学位人员新取得博士学位,发放一次性津贴()元。
A. :3000
B. :5000
C. :7000
D. :8000
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1、150职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内()。
A. 原工资福利待遇不变
B. 领取本人工资的90%
C. 领取本人工资的80%
D. 领取本人工资的70%
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1、151《工伤保险条例》中规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡,应视同工伤。
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1、116员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,员工连续两年绩效考核为A级的,第二年A级薪档积分为()?
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1、128员工直系亲属(指父母、子女、配偶)死亡时,可给丧假()
A. 3天
B. 5天
C. 10天
D. 15天
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1、63员工奖惩遵循()的原则
A. 公平、公正、公开
B. 依法合规、奖惩分明、公平公正
C. 谁表彰谁奖励,谁惩处谁负责
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