1、171根据《国家电网公司福利计划管理暂行办法》,超本年度下达福利计划执行的单位,在核定下年度福利计划时()超计划部分。

A. 购买

B. 建造

C. 翻建

D. 大修自住住房

A. 不得

B. 可以

C. 应当

D. 无须

A. 男年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄满十五年的

B. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十五年的

C. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十五年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确诊,完全丧失劳动能力的

D. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确诊,完全丧失劳动能力的

A. 带薪年休假

B. 病假

C. 护理假

D. 婚假

E. 事假

F. 丧假

G. 探亲假

A. 1年

B. 2年

C. 3年

D. 4年

A. 机构设置

B. 职责分配

C. 人员编制

D. 负责人职数

E. 岗位设置

A. 0.1

B. 0.15

C. 0.05

D. 0.2

A. 4.5分

B. 5.5

C. 6

D. 6.5