APP下载

首页

财会金融

竞赛题下酒菜来啦

搜索

竞赛题下酒菜来啦

题目内容

(

单选题

)

1、175根据公司体检费管理细则,公司及以上劳动模范、五一劳动奖章获得者在原有标准上上浮不超过()元。

A、 200

B、 300

C、 400

D、 500

答案：D

竞赛题下酒菜来啦

78、公司和各级单位员工奖惩工作领导小组、办公室负责组织开展本单位表彰奖励工作。

点击查看题目

1、137未婚职工探望父母,原则上每年给假1次,假期为()

点击查看题目

1、120任职条件体系下发后,新上岗人员()满足各层级岗位所有基础任职条件要求。

点击查看题目

1、8员工新取得与本岗位专业相匹配的更高一级的学历或学位的,按照级别不同发放一次性津贴。具有专科学历人员新取得本科学历,发放一次性津贴()元;具有本科学历人员新取得硕士学位,发放一次性津贴()元;具有硕士学位人员新取得博士学位,发放一次性津贴()元。

点击查看题目

1、113员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,其中C级积分为()?

点击查看题目

1、39县供电公司负责人岗位是()类岗位。

点击查看题目

65、对员工的奖励主要包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励三种方式。

点击查看题目

1、61迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。

点击查看题目

50、机构编制调整,由人力资源部门统一发文,上级专业部门也可以发文对下属单位提出机构设立和负责人职数调整的要求。

点击查看题目

85、对受到公司各级通报表扬的个人,一般进行物质和精神双重奖励

题目内容

(

单选题

)

手机预览

竞赛题下酒菜来啦

1、175根据公司体检费管理细则,公司及以上劳动模范、五一劳动奖章获得者在原有标准上上浮不超过()元。

A、 200

B、 300

C、 400

D、 500

答案：D

相关题目

78、公司和各级单位员工奖惩工作领导小组、办公室负责组织开展本单位表彰奖励工作。

点击查看答案

1、137未婚职工探望父母,原则上每年给假1次,假期为()

A. 15天

B. 18天

C. 20天

D. 30天

点击查看答案

1、120任职条件体系下发后,新上岗人员()满足各层级岗位所有基础任职条件要求。

A. 应该

B. 必须

C. 无需

D. 按需

点击查看答案

A. :3000

B. :5000

C. :7000

D. :8000

点击查看答案

1、113员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,其中C级积分为()?

A. 2

B. 1.5

C. 1

D. 0

点击查看答案

1、39县供电公司负责人岗位是()类岗位。

A. 服务经营

B. 管理

C. 技术

D. 技能

点击查看答案

65、对员工的奖励主要包括通报表扬、表彰并授予荣誉称号和物质奖励三种方式。

点击查看答案

1、61迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。

A. 记过

B. 记大过

C. 警告

D. 解除劳动合同

点击查看答案

50、机构编制调整,由人力资源部门统一发文,上级专业部门也可以发文对下属单位提出机构设立和负责人职数调整的要求。

点击查看答案

85、对受到公司各级通报表扬的个人,一般进行物质和精神双重奖励

类似热门题库