100、婚假可以分段休。
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56、不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定,对正常生产经营秩序造成一定影响,给予警告处分。
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57、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序的,对直接责任人给予记过处分;拒不改正的,对直接责任人给予记大过处分。
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58、国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号,按照”谁授予、谁奖励”的原则,公司一般不再进行物质奖励。
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95、劳动合同应当严格界定和明确用人单位与劳动者双方的权利和义务,内容应当明确、具体。
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1、50各级()是机构编制的归口管理部门。其他专业部门根据业务发展需要向归口管理部门提出机构设置和人员编制的建议,并配合归口管理部门对机构编制进行监督检查。
A. 办公室
B. 人力资源管理部门
C. 发展策划部
D. 专业部门
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120、企业年金企业缴费分配计入职工个人账户的资金,完全归属于职工个人。
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1、84”三型两网”劳动竞赛项目每年自办项目不超()项。
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1、114员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,其中D级积分为()?
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1、103社会保障主要内容包括()。
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 社会优抚和社会互助等内容
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