1、15公司建立()、()、()三条通道并行互通的工作机制,健全员工激励保障,拓展员工晋升空间,促进员工队伍建设,建立一支高素质专业化的员工队伍,为公司发展提供有力人才支撑。
A. 职员职级
B. 专家人才
C. 领导职务
D. 职务(岗位)
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1、34业务定员或实际配置人员不足()人,一般不设置班组。
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1、117下列不属于员工入口种类的是()。
A. 招聘高校毕业生
B. 接收复转军人
C. 社会招聘
D. 系统内调入
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28、定员台账应与各业务信息系统或统计报表数据一致。
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1、83公司按照进一步()的原则,公司保留全局性、代表性、示范性和国家电网有限公司明确要求开展的评比表彰项目。
A. 创新创优
B. 精简合并
C. 高效合一
D. 越少越好
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1、103社会保障主要内容包括()。
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 社会优抚和社会互助等内容
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23、非常设机构是指有固定人员编制,负责综合性、临时性任务的组织单元,如领导小组、委员会、工作小组等。
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1、166企业年金职工个人缴费不低于企业为其缴费的()。
A. 二分之一
B. 三分之一
C. 四分之一
D. 五分之一
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1、118人力资源信息系统建设原则上采用()级部署。
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1、162参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限满()年以上的,按月领取养老金。
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