77、公司表彰奖励是指对在各级企业生产经营活动中作出突出贡献的组织或个人,进行表彰并授予荣誉称号,受到表彰的个人可给予一定的物质奖励。
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1、96以下因工伤发生的下列费用,()是按照国家规定应从工伤保险基金中支付的。
A. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
B. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
C. 安装配置伤残辅助器具所需费用
D. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
E. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
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32、上级单位的非机构编制部门可以以制度规定、考核督查、评比表彰等方式要求下级单位机构设置、职能配置和编制分配调整。
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1、54按照《国家电网公司岗位分类标准》,岗位分类包括经营、管理、技术、技能和()五大类
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94、员工受到记过处分,同时扣发4个月绩效薪金。
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3、徒弟年度考评合格的,考评成绩在95分及以上且在三级单位排名前10%,给予导师岗位薪档调整0.5分的积分奖励;
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1、172单位福利计划总额占工资总额比例原则上不超过()。
A. 12%
B. 13%
C. 14%
D. 15%
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1、66员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的,单位应出具处分决定书,处分决定自作出之日起生效,并()本人。
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92、受表彰的先进个人中,近3年绩效累计积分达到5.5分及以上的人数占比不得少于60%。
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1、55专项工作表彰项目,重点表彰在落实国家和公司()等专项工作中作出突出贡献的集体和个人,每年根据实际工作设置。
A. 重大战略任务
B. 工程建设
C. 政治保电
D. 抗灾抢险
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