1、71党群工作类评比表彰项目共设置()项。
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96、系统外人员调入以家庭需要为前提,严格执行审批手续,未经公司批准,严禁各级单位擅自从公司系统外(含代管单位)调入人员。
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1、4入职员工岗位能力测评,结合测评分析报告,诊断专业短板和能力弱项,制定针对性培训提升计划,同时落实测评结果应用,作为()等依据,提高新员工岗位胜任力。
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1、30按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,供电所规模划分为()档。
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1、54按照《国家电网公司岗位分类标准》,岗位分类包括经营、管理、技术、技能和()五大类
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31、非常设机构设立申请由编制管理部门审核,本单位党委会或总经理办公会议研究通过后发文设立。
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1、55专项工作表彰项目,重点表彰在落实国家和公司()等专项工作中作出突出贡献的集体和个人,每年根据实际工作设置。
A. 重大战略任务
B. 工程建设
C. 政治保电
D. 抗灾抢险
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1、86评选为省公司级先进工作者一次奖励()元。
A. 3000
B. 5000
C. 8000
D. 10000
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39、劳动定员测算是指依据劳动定员标准和企业特定截止日期的定员台账,基于劳动定员信息系统计算企业劳动定员的过程,是劳动定员核定的重要依据。
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1、105记过处分扣发()个月绩效薪金(包括对应扣发月份的季度和年度绩效薪金)
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