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竞赛题下酒菜来啦
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竞赛题下酒菜来啦
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1、28机构编制管理是对()()()()等资源进行优化配置的过程。

A、 机构设置

B、 职责分配

C、 人员编制

D、 负责人职数

E、 岗位设置

答案:ABCD

竞赛题下酒菜来啦
1、12导师带徒中,师傅的人员范围是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-463d-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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2、开展入职集中培训,培训采取理论授课方式,时间不超过10天,由所在四级单位组织实施,培训期间,不得组织或抽调新入职员工参加与培训无关的集体活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-1124-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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122、被保险人酒后驾驶交通工具发生交通意外,属于意外伤害保险责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca79-0e26-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、10注册执业资格的发放标准:1.50000元津贴标准的执业资格:();();();()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-41d8-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、77公司用工包括()等形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-cb8c-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、152企业年金是指单位与其职工按照国家政策规定,在依法参加()的基础上,自愿建立的保险制度
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-faf1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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39、劳动定员测算是指依据劳动定员标准和企业特定截止日期的定员台账,基于劳动定员信息系统计算企业劳动定员的过程,是劳动定员核定的重要依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-5b69-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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67、员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-97a1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、93以下关于病假说法正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-edd7-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、33管理定员或实际配置人员不足()人,一般不设置职能部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-017a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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竞赛题下酒菜来啦
题目内容
(
多选题
)
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竞赛题下酒菜来啦

1、28机构编制管理是对()()()()等资源进行优化配置的过程。

A、 机构设置

B、 职责分配

C、 人员编制

D、 负责人职数

E、 岗位设置

答案:ABCD

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竞赛题下酒菜来啦
相关题目
1、12导师带徒中,师傅的人员范围是()

A. 专家人才

B. 技术能手

C. 班组长(含副班长、技术员)

D. 工作负责人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-463d-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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2、开展入职集中培训,培训采取理论授课方式,时间不超过10天,由所在四级单位组织实施,培训期间,不得组织或抽调新入职员工参加与培训无关的集体活动。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-1124-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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122、被保险人酒后驾驶交通工具发生交通意外,属于意外伤害保险责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca79-0e26-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、10注册执业资格的发放标准:1.50000元津贴标准的执业资格:();();();()。

A. 注册电气工程师(供配电、发输变电)

B. 一级注册建筑师

C. 一级注册结构工程师

D. 注册造价工程师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-41d8-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、77公司用工包括()等形式。

A. 职工(长期合同用工)

B. 劳务派遣用工

C. 非全日制用工

D. 临时工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-cb8c-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、152企业年金是指单位与其职工按照国家政策规定,在依法参加()的基础上,自愿建立的保险制度

A. 失业保险

B. 工伤保险

C. 基本养老保险

D. 基本医疗保险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-faf1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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39、劳动定员测算是指依据劳动定员标准和企业特定截止日期的定员台账,基于劳动定员信息系统计算企业劳动定员的过程,是劳动定员核定的重要依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-5b69-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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67、员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-97a1-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、93以下关于病假说法正确的是()

A. 病假是指员工因病或非因公负伤需停止工作医疗的

B. 病假含双休日及国家、自治区法定节假日

C. 员工停止工作连续医疗期在6个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴

D. 医疗期超过6个月的,按80%的比例发放基本工资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-edd7-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、33管理定员或实际配置人员不足()人,一般不设置职能部门。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-017a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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