1、143员工申请各类假期休满后应在假期终结的()之内到有关管理部门办理销假手续
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1、8公司针对参与大修技改自营自建项目安装、调试、验收等人员设置()万元专项奖励,从工资总额列支。
A. 2000
B. 3000
C. 4000
D. 5000
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74、各单位专业机构和县公司负责开展本单位表彰奖励和下达员工惩处决定。
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1、164劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级()。
A. 分为1-8级,最重为第1级,最轻为第8级
B. 分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级
C. 分为1-10级,最重为第10级,最轻为第1级
D. 分为1-6级,最重为第6级,最轻为第1级。
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1、32省公司所属单位内设机构设置标准基本要求:内设机构一般应不超过()级。
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1、10()是编制教育培训项目经费的上限,分项标准是单项费用开支的上限,是各单位开展教育培训储备项目编制、组织实施各类教育培训项目的经费使用依据,各单位应在标准要求内,据实确定。
A. 综合标准
B. 分项费用标准
C. 项目经费标准
D. 单项费用标准
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1、113员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,其中C级积分为()?
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1、79下列哪些休假不影响薪酬待遇(基本工资、津贴补贴、奖金正常发放)()
A. 带薪年休假
B. 病假
C. 护理假
D. 婚假
E. 事假
F. 丧假
G. 探亲假
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1、123当月迟到、早退累计时间在()视为旷工半天
A. 1-4小时
B. 2-4小时
C. 3-4小时
D. 4-8小时
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1、42对员工惩处的组织处理方式包括。
A. 通报批评
B. 调整岗位
C. 待岗
D. 诫勉谈话
E. 停职(检查)
F. 责令辞职
G. 绩效考核
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