109、职工与父母、配偶均不住在一地,又不能利用法定休息日团聚的,可每年探望1次配偶,每3年探望1次父母。在探望父母这一年不可同时探望配偶。()
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53、任职条件体系印发后,新上岗人员必须满足各层级岗位所有基础任职条件要求。
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104、职工依法办理结婚登记后,婚假23天,不含公休日和国家、自治区法定节假日。
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1、64经考核不胜任工作的,可予以(),经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的,解除劳动合同。
A. 离岗培训
B. 调整岗位
C. 待岗处理
D. 降岗处理
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33、各单位实际岗位基础任职条件体系可以适度低于典型岗位基础任职条件。
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1、131累计工作时间满1年不满10年的,带薪年休假()
A. 3天
B. 5天
C. 10天
D. 15天
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1、78向上级单位报送推荐建议时,应经本单位()审核、履行决策程序后报出。
A. 工会
B. 员工奖惩办公室
C. 人力资源部
D. 党委组织部
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9、各单位党政主要负责人是青年员工队伍建设的第一责任人
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63、处分期内受惩处人不得晋升职务、职员职级、岗位层级和职称,不得参加各类专家人才选拔和评优评先,但可以进行工作调动。
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3、徒弟年度考评合格的,考评成绩在95分及以上且在三级单位排名前10%,给予导师岗位薪档调整0.5分的积分奖励;
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