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竞赛题下酒菜来啦

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竞赛题下酒菜来啦

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1、36工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,根据造成的影响可给予至处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降级或撤职

E、留用察看

答案：AE

竞赛题下酒菜来啦

1、39违规违纪行为给企业造成的不良影响分为四个等级。

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46、一类关键岗位是指负责管控或直接参与相关业务流程关键环节,对公司及相关方利益具有主导作用或直接影响,存在较高廉洁从业风险的岗位。

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1、37”业务外包按照()划分可分为专业外包与劳务外包两类。”

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127、企业为离退休人员支付统筹外费用,实质上是属于延期支付福利。

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1、166企业年金职工个人缴费不低于企业为其缴费的()。

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1、57员工在企业()等方面做出突出贡献的,可给予奖励。

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1、136职工事假年度累计不得超过()

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1、87评选为地市公司级劳动模范一次奖励()元。

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1、98生活自理障碍分为三个等级:()。

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1、15公司建立()、()、()三条通道并行互通的工作机制,健全员工激励保障,拓展员工晋升空间,促进员工队伍建设,建立一支高素质专业化的员工队伍,为公司发展提供有力人才支撑。

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多选题

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竞赛题下酒菜来啦

1、36工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,根据造成的影响可给予至处分。

A、警告

B、记过

C、记大过

D、降级或撤职

E、留用察看

答案：AE

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1、39违规违纪行为给企业造成的不良影响分为四个等级。

A. 一般

B. 一定

C. 较大

D. 重大

E. 特大

F. 恶劣

点击查看答案

46、一类关键岗位是指负责管控或直接参与相关业务流程关键环节,对公司及相关方利益具有主导作用或直接影响,存在较高廉洁从业风险的岗位。

点击查看答案

1、37”业务外包按照()划分可分为专业外包与劳务外包两类。”

A. 用工形式

B. 实施形式

C. 规模类型

D. 组织形式

点击查看答案

127、企业为离退休人员支付统筹外费用,实质上是属于延期支付福利。

点击查看答案

1、166企业年金职工个人缴费不低于企业为其缴费的()。

A. 二分之一

B. 三分之一

C. 四分之一

D. 五分之一

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1、57员工在企业()等方面做出突出贡献的,可给予奖励。

A. 安全生产

B. 电网建设

C. 优质服务

D. 经营管理

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1、136职工事假年度累计不得超过()

A. 15天

B. 18天

C. 20天

D. 30天

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1、87评选为地市公司级劳动模范一次奖励()元。

A. 3000

B. 5000

C. 8000

D. 10000

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1、98生活自理障碍分为三个等级:()。

A. 生活完全不能自理

B. 生活不能自理

C. 生活大部分不能自理

D. 生活部分不能自理

点击查看答案

1、15公司建立()、()、()三条通道并行互通的工作机制,健全员工激励保障,拓展员工晋升空间,促进员工队伍建设,建立一支高素质专业化的员工队伍,为公司发展提供有力人才支撑。

A. 职员职级

B. 专家人才

C. 领导职务

D. 职务(岗位)

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