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竞赛题下酒菜来啦
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竞赛题下酒菜来啦
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1、44员工奖惩工作办公室就惩处建议征求意见后,提交审定。

A、 办公室

B、 人力资源部

C、 工会

D、 党群部

E、 员工奖惩工作领导小组或党组(委)会(总经理办公会)

答案:CE

竞赛题下酒菜来啦
1、18一级注册建造师;二级注册建筑师;二级注册结构工程师;注册监理工程师的注册执业资格的发放标准是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca75-e8ca-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、84”三型两网”劳动竞赛项目每年自办项目不超()项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-6b97-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、151《工伤保险条例》中规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡,应视同工伤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-f90b-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、54成果创新类评比表彰项目有()、QC小组成果奖、职工技术创新成果奖、青创赛。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-9d3a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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18、公司针对参与大修技改自营自建项目安装、调试、验收等人员设置3000万元专项奖励,从工资总额列支。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-3178-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、126工伤鉴定为()应当退出劳动岗位,可解除劳动关系
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-c48f-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、57公司绩效管理实行”分级管理、分类考核”的原则。下列不属于考核分类的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-32bc-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、63警告、记过、记大过、留用察看处分期内,()处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-af1b-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、86评选为省公司级先进工作者一次奖励()元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-6fbc-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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57、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序的,对直接责任人给予记过处分;拒不改正的,对直接责任人给予记大过处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-8229-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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竞赛题下酒菜来啦
题目内容
(
多选题
)
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竞赛题下酒菜来啦

1、44员工奖惩工作办公室就惩处建议征求意见后,提交审定。

A、 办公室

B、 人力资源部

C、 工会

D、 党群部

E、 员工奖惩工作领导小组或党组(委)会(总经理办公会)

答案:CE

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竞赛题下酒菜来啦
相关题目
1、18一级注册建造师;二级注册建筑师;二级注册结构工程师;注册监理工程师的注册执业资格的发放标准是()

A. 35000元津贴标准

B. 40000元津贴标准

C. 50000元津贴标准

D. 30000元津贴标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca75-e8ca-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、84”三型两网”劳动竞赛项目每年自办项目不超()项。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-6b97-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、151《工伤保险条例》中规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡,应视同工伤。

A. 12

B. 24

C. 48

D. 72

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-f90b-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、54成果创新类评比表彰项目有()、QC小组成果奖、职工技术创新成果奖、青创赛。

A. :科技进步奖

B. :专利奖

C. :技术标准创新贡献奖

D. :管理创新成果奖

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-9d3a-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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18、公司针对参与大修技改自营自建项目安装、调试、验收等人员设置3000万元专项奖励,从工资总额列支。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-3178-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、126工伤鉴定为()应当退出劳动岗位,可解除劳动关系

A. 1-4级

B. 5-10级

C. 1-5级

D. 6-10级

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-c48f-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、57公司绩效管理实行”分级管理、分类考核”的原则。下列不属于考核分类的是()。

A. 企业负责人考核

B. 管理机关考核

C. 一线员工考核

D. 班组长考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-32bc-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、63警告、记过、记大过、留用察看处分期内,()处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。

A. 降级(降职)

B. 撤职

C. 严重警告

D. 停职(检查)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-af1b-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、86评选为省公司级先进工作者一次奖励()元。

A. 3000

B. 5000

C. 8000

D. 10000

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-6fbc-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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57、无理取闹或以胁迫等手段强求企业满足个人不正当利益、聚众闹事,影响生产、工作秩序的,对直接责任人给予记过处分;拒不改正的,对直接责任人给予记大过处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-8229-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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