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竞赛题下酒菜来啦

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竞赛题下酒菜来啦

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1、56公司按照进一步精简合并的原则,公司保留()和国家电网有限公司明确要求开展的评比表彰项目。

A、全局性

B、代表性

C、示范性

D、创新性

答案：ABC

竞赛题下酒菜来啦

1、31非常设机构不设定()。

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49、各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系,提出实际岗位设立、变更申请,本单位人力资源部门审核后在ERP系统人力资源模块中调整。

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1、10()是编制教育培训项目经费的上限,分项标准是单项费用开支的上限,是各单位开展教育培训储备项目编制、组织实施各类教育培训项目的经费使用依据,各单位应在标准要求内,据实确定。

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45、公司各级单位机构编制的设立、变更和撤销按规定履行审批和备案程序。

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1、9专项奖励金额按照大修技改项目最终结算施工费的()进行核定。

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1、104社会保险的特征()。

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1、158我国多层次养老保障体系主要由()组成。

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1、50公司设置生产经营()四类评比表彰,共32项。

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1、8公司针对参与大修技改自营自建项目安装、调试、验收等人员设置()万元专项奖励,从工资总额列支。

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98、事假不包括双休日及国家法定节假日。

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多选题

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竞赛题下酒菜来啦

1、56公司按照进一步精简合并的原则,公司保留()和国家电网有限公司明确要求开展的评比表彰项目。

A、全局性

B、代表性

C、示范性

D、创新性

答案：ABC

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1、31非常设机构不设定()。

A. 单位负责人

B. 部门负责人

C. 工作人员

D. 专职人员编制

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49、各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系,提出实际岗位设立、变更申请,本单位人力资源部门审核后在ERP系统人力资源模块中调整。

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1、10()是编制教育培训项目经费的上限,分项标准是单项费用开支的上限,是各单位开展教育培训储备项目编制、组织实施各类教育培训项目的经费使用依据,各单位应在标准要求内,据实确定。

A. 综合标准

B. 分项费用标准

C. 项目经费标准

D. 单项费用标准

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45、公司各级单位机构编制的设立、变更和撤销按规定履行审批和备案程序。

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1、9专项奖励金额按照大修技改项目最终结算施工费的()进行核定。

A. 0.1

B. 0.15

C. 0.05

D. 0.2

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1、104社会保险的特征()。

A. 强制性

B. 社会性(普遍性)

C. 是互济性

D. 保障性和非盈利性

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1、158我国多层次养老保障体系主要由()组成。

A. 基本养老保险、企业补充养老保险、个人储蓄性养老保险

B. 基本养老保险、企业补充养老保险、失业保险

C. 基本养老保险、企业补充养老保险、商业保险

D. 基本养老保险、企业补充养老保险、社会救助

点击查看答案

1、50公司设置生产经营()四类评比表彰,共32项。

A. 生产经营

B. 党群工作

C. 成果创新

D. 创优示范

E. 专业工作

点击查看答案

1、8公司针对参与大修技改自营自建项目安装、调试、验收等人员设置()万元专项奖励,从工资总额列支。

A. 2000

B. 3000

C. 4000

D. 5000

点击查看答案

98、事假不包括双休日及国家法定节假日。

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