112、各单位应激励员工积极参与内部市场配置,鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。()
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1、66()经批评教育仍不改正的,给予警告处分。
A. 迟到
B. 怠工
C. 早退
D. 出勤记录、休假凭证作假
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1、66员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的,单位应出具处分决定书,处分决定自作出之日起生效,并()本人。
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123、失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于当地最低工资标准。
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94、员工受到记过处分,同时扣发4个月绩效薪金。
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118、参保人员美容、整形等基本医保不予保障的情形,企业补充医保不予补助。
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1、10()是编制教育培训项目经费的上限,分项标准是单项费用开支的上限,是各单位开展教育培训储备项目编制、组织实施各类教育培训项目的经费使用依据,各单位应在标准要求内,据实确定。
A. 综合标准
B. 分项费用标准
C. 项目经费标准
D. 单项费用标准
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1、141员工因急病、重病本人不能及时办理请假手续的,应在()内由本人或委托他人补办请假审批手续
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111、伪造、涂改学历、学位及相关资格证书、获奖证明的,取消应聘者的考试和聘用资格。
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90、公司设置生产经营、党群工作、成果创新、创优示范四类评比表彰,共30项。
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