1、15公司建立()、()、()三条通道并行互通的工作机制,健全员工激励保障,拓展员工晋升空间,促进员工队伍建设,建立一支高素质专业化的员工队伍,为公司发展提供有力人才支撑。
A. 职员职级
B. 专家人才
C. 领导职务
D. 职务(岗位)
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77、公司表彰奖励是指对在各级企业生产经营活动中作出突出贡献的组织或个人,进行表彰并授予荣誉称号,受到表彰的个人可给予一定的物质奖励。
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1、23习近平总书记强调,青年是国家的()、民族的未来,青年兴则国家兴,青年强则国家强。
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1、5公司教育培训项目经费实行()双控模式。
A. 项目标准和分项费用标准
B. 综合定额标准
C. 分项费用标准
D. 单项费用标准
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1、7专家人才按照级别设置,地市层面设置()
A. 首席专家
B. 高级专家
C. 优秀专家
D. 专家
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1、41实际岗位的任职资格()低于与其相对应的典型岗位要求。
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1、75群工先进集体和个人表彰由()负责评选和履行决策程序,人资部门负责发文。
A. 工会
B. 党委党建部
C. 党委组织部
D. 人力资源部
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1、37警告处分期为个月,记过处分期为个月,记大过处分期为个月。()
A. 4个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
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1、93发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,拒不改正的,给予()处分。
A. 解除劳动合同警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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104、职工依法办理结婚登记后,婚假23天,不含公休日和国家、自治区法定节假日。
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