1、24()和()是劳动定员测算的依据。
A. 劳动定员标准
B. 岗位基础任职条件
C. 实际用工数量
D. 定员台账
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1、91下列关于护理假说法正确的是()
A. 护理假需要计划生育部门审批
B. 护理假15天
C. 护理假不含公休和节假日
D. 护理假不影响薪酬待遇
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11、职工培训类项目结束,最晚于次月25日前完成所有教育培训经费报销流程,所有培训经费报销须经本单位人资部门审批,报销明细和摘要应填写规范,与项目内容保持一致.
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1、51综合性表彰项目设置()
A. 劳动模范
B. 新疆电网工匠
C. 巾帼建功标兵
D. 先进集体
E. 先进工作者
F. 工人先锋号
G. 青年岗位能手
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5、公司业务部门负责本专业员工队伍诊断、建设发展规划及提升计划;负责中级及以上职称评审、技师及以上技能等级评价、省公司级及以上专家人才管理工作;
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72、留用察看:处分期一至二年,处分期内,按企业上年人均工资标准(扣除保险后)发放工资,再次发生违规违纪行为的,处分期再延长一年。
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1、52地市供电企业规模折算系数按()进行折算。
A. 售电量、营业收入
B. 售电量、资产总额
C. 资产总额、营业户数
D. 售电量、营业户数
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7、国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:经营类、高端紧缺人才培训:500元/人天。
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1、116员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,员工连续两年绩效考核为A级的,第二年A级薪档积分为()?
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1、145迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
A. 解除劳动合同警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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