120、企业年金企业缴费分配计入职工个人账户的资金,完全归属于职工个人。
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1、20公司所有职工均可申报参加相关执业资格考试,产生的报名费由()承担,公司不统一组织相关培训。
A. 个人
B. 各单位
C. 国网新疆电力有限公司
D. 地州公司人力资源部
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123、失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于当地最低工资标准。
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1、72三项制度改革主要考核()等情况
A. 管理人员能上能下
B. 员工能进能出
C. 收入能增能减
D. 福利能多能少
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104、职工依法办理结婚登记后,婚假23天,不含公休日和国家、自治区法定节假日。
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37、实际岗位由典型岗位组合形成,可以拆分。
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33、各单位实际岗位基础任职条件体系可以适度低于典型岗位基础任职条件。
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89、员工获得公司各级表彰并受到物质奖励的,由表彰单位发放奖金。
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1、145迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。
A. 解除劳动合同警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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1、9员工新取得与本岗位专业相匹配的更高一级专业技术资格和职业资格的,按照证书级别不同发放一次性津贴,其中新取得中级专业技术资格、技师(只限技能岗)发放一次性津贴()元;新取得副高级专业技术资格、高级技师(只限技能岗位)发放一次性津贴()元;新取得正高级专业技术资格发放一次性津贴()元。在技能岗位的员工,取得中级及以上专业技术资格和技师及以上职业资格的,可累计发放一次性津贴。
A. 3000
B. 5000
C. 7000
D. 8000
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