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竞赛题下酒菜来啦

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竞赛题下酒菜来啦

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1、95有下列哪些情形之一的,工伤职工停止享受工伤保险待遇:()。

A、工伤职工丧失享受待遇条件的

B、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的

C、工伤职工拒绝治疗的

D、用人单位欠缴工伤保险的

答案：ABC

竞赛题下酒菜来啦

28、定员台账应与各业务信息系统或统计报表数据一致。

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1、50各级()是机构编制的归口管理部门。其他专业部门根据业务发展需要向归口管理部门提出机构设置和人员编制的建议,并配合归口管理部门对机构编制进行监督检查。

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93、表彰集体和个人无惩处事项。对表彰年度内单位发生安全工作考核事项达到降级条件的,不得给予各类表彰。

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1、174疗养应按照公开、公平、公正原则,按照()的方式实施。

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1、144驻村工作队队长按月审签”考勤表”,每月()前,向驻村队员所在单位报送”考勤表”

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1、112申请组织调配的员工,近3年绩效等级积分须累计达到()且上年度绩效达到B级(良好)及以上;

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1、74党团先进集体和个人表彰由()负责评选、履行决策程序和发文.

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1、136职工事假年度累计不得超过()

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1、95发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,发生此项行为的,给予()处分。

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1、34惩处坚持和相结合。

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多选题

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竞赛题下酒菜来啦

1、95有下列哪些情形之一的,工伤职工停止享受工伤保险待遇:()。

A、工伤职工丧失享受待遇条件的

B、工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的

C、工伤职工拒绝治疗的

D、用人单位欠缴工伤保险的

答案：ABC

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28、定员台账应与各业务信息系统或统计报表数据一致。

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1、50各级()是机构编制的归口管理部门。其他专业部门根据业务发展需要向归口管理部门提出机构设置和人员编制的建议,并配合归口管理部门对机构编制进行监督检查。

A. 办公室

B. 人力资源管理部门

C. 发展策划部

D. 专业部门

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93、表彰集体和个人无惩处事项。对表彰年度内单位发生安全工作考核事项达到降级条件的,不得给予各类表彰。

点击查看答案

1、174疗养应按照公开、公平、公正原则,按照()的方式实施。

A. 个人出行

B. 单位统一组织

C. 个人出行与单位统一组织相结合

D. 单位统一组织与旅行社组织相结合

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1、144驻村工作队队长按月审签”考勤表”,每月()前,向驻村队员所在单位报送”考勤表”

A. 3日

B. 5日

C. 7日

D. 10日

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1、112申请组织调配的员工,近3年绩效等级积分须累计达到()且上年度绩效达到B级(良好)及以上;

A. 4.5分

B. 5.5

C. 6

D. 6.5

点击查看答案

1、74党团先进集体和个人表彰由()负责评选、履行决策程序和发文.

A. 工会

B. 党委党建部

C. 党委组织部

D. 人力资源部

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1、136职工事假年度累计不得超过()

A. 15天

B. 18天

C. 20天

D. 30天

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1、95发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,发生此项行为的,给予()处分。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 降级(降职)或撤职

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1、34惩处坚持和相结合。

A. 考核

B. 惩罚

C. 教育

D. 批评

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