1、143员工申请各类假期休满后应在假期终结的()之内到有关管理部门办理销假手续
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-e831-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
1、115员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,其中B级积分为()?
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-abc5-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
1、91下列关于护理假说法正确的是()
A. 护理假需要计划生育部门审批
B. 护理假15天
C. 护理假不含公休和节假日
D. 护理假不影响薪酬待遇
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-e969-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
11、职工培训类项目结束,最晚于次月25日前完成所有教育培训经费报销流程,所有培训经费报销须经本单位人资部门审批,报销明细和摘要应填写规范,与项目内容保持一致.
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-2350-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
35、岗位名称设置根据相应部门、专业机构工作职责,科学合理确定,名称要精简、贴切。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-528e-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
34、人力资源规划与计划管理包括人力资源中长期规划、年度计划的编制、滚动修订、应用落实、检查评估等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-50e8-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
36、实际岗位是以提高生产经营实际劳动组织效率为目的,以典型岗位体系为依据,结合企业规模、工作饱和度和管理特点而建立的实际使用岗位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-54be-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
1、16打破班组”年轻人主内,老师傅主外”的现象,参与到()等现场工作中
A. 基建工程
B. 技改大修
C. 运行维护
D. 供电服务
E. 急难险重
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-4e50-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
23、非常设机构是指有固定人员编制,负责综合性、临时性任务的组织单元,如领导小组、委员会、工作小组等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-3b8c-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
1、33拟上岗人员一般应先进行(),再组织(),符合上岗条件才能上岗。
A. 岗前培训
B. 上岗培训
C. 竞聘考核
D. 岗位竞聘
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-710f-c0c8-ecb7ada9fe00.html
点击查看答案
