APP下载

竞赛题下酒菜来啦

搜索

竞赛题下酒菜来啦

题目内容

(

判断题

)

3、徒弟年度考评合格的,考评成绩在95分及以上且在三级单位排名前10%,给予导师岗位薪档调整0.5分的积分奖励;

答案：A

竞赛题下酒菜来啦

1、74公司人力资源”三考”管理是指()。

点击查看题目

1、117下列不属于员工入口种类的是()。

点击查看题目

89、员工获得公司各级表彰并受到物质奖励的,由表彰单位发放奖金。

点击查看题目

1、5国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:管理、技术类培训:()元/人天。

点击查看题目

1、148下列项目中不属于社会保险的项目是()。

点击查看题目

1、65员工受到(),单位应书面通知本人,并记入本人档案。

点击查看题目

1、110篡改、伪造本人档案资料的,视情节轻重,给予()至撤职处分

点击查看题目

1、167参保单位按职工上年度职工工资总额()的比例从成本中计提企业补充医疗保险费。

点击查看题目

1、54按照《国家电网公司岗位分类标准》,岗位分类包括经营、管理、技术、技能和()五大类

点击查看题目

127、企业为离退休人员支付统筹外费用,实质上是属于延期支付福利。

点击查看题目

竞赛题下酒菜来啦

题目内容

(

判断题

)

手机预览

竞赛题下酒菜来啦

3、徒弟年度考评合格的,考评成绩在95分及以上且在三级单位排名前10%,给予导师岗位薪档调整0.5分的积分奖励;

答案：A

相关题库:

竞赛题下酒菜来啦

分享

竞赛题下酒菜来啦

相关题目

1、74公司人力资源”三考”管理是指()。

A. 考核

B. 考试

C. 考勤

D. 考察

点击查看答案

1、117下列不属于员工入口种类的是()。

A. 招聘高校毕业生

B. 接收复转军人

C. 社会招聘

D. 系统内调入

点击查看答案

89、员工获得公司各级表彰并受到物质奖励的,由表彰单位发放奖金。

点击查看答案

1、5国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:管理、技术类培训:()元/人天。

A. :600

B. :500

C. :400

D. :300

点击查看答案

1、148下列项目中不属于社会保险的项目是()。

A. 基本养老保险

B. 失业保险

C. 意外保险

D. 工伤保险

点击查看答案

1、65员工受到(),单位应书面通知本人,并记入本人档案。

A. 纪律处分

B. 组织处理

C. 经济处罚

点击查看答案

1、110篡改、伪造本人档案资料的,视情节轻重,给予()至撤职处分

A. 通报批评

B. 警告

C. 记过

D. 记大过

点击查看答案

1、167参保单位按职工上年度职工工资总额()的比例从成本中计提企业补充医疗保险费。

A. 0.03

B. 0.04

C. 0.05

D. 0.06

点击查看答案

1、54按照《国家电网公司岗位分类标准》,岗位分类包括经营、管理、技术、技能和()五大类

A. 后勤

B. 通用

C. 非核心

D. 服务

点击查看答案

127、企业为离退休人员支付统筹外费用,实质上是属于延期支付福利。

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

安检知识理论练习

储运部题库练习题

禁毒知识竞赛1-10题库

油品储运调合工题库

英语测试理论题库

应急救援大队赵麟

2022年全国青少年禁毒知识竞赛小学生组题库

危化通用考试题库

2024年第三季度能源系统监管干部考试题库（防突细则）

1.第十八届“振兴杯”全国青年职业技能大赛职工组主体赛（职业技能竞赛）

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302