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竞赛题下酒菜来啦
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竞赛题下酒菜来啦
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5、公司业务部门负责本专业员工队伍诊断、建设发展规划及提升计划;负责中级及以上职称评审、技师及以上技能等级评价、省公司级及以上专家人才管理工作;

答案:A

竞赛题下酒菜来啦
1、165个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-1699-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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115、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率、所属行业费率档次等情况,确定用人单位工伤保险缴费费率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-ff89-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、62()处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-acb6-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、117下列不属于员工入口种类的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-b018-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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76、受到其他组织处理的,受处分年度原则上最高可评定为C级,年内做出突出贡献的,可视情况评定为B级,评定为B级的须履行本单位审定程序并公示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-abc9-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、90不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的,对正常生产经营秩序造成较大影响,或给企业、客户造成较大经济损失的,给予()处分
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-7878-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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34、人力资源规划与计划管理包括人力资源中长期规划、年度计划的编制、滚动修订、应用落实、检查评估等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-50e8-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、91下列关于护理假说法正确的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-e969-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、100全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的(),应该退休。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-fd46-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、162参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限满()年以上的,按月领取养老金。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-1041-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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竞赛题下酒菜来啦

5、公司业务部门负责本专业员工队伍诊断、建设发展规划及提升计划;负责中级及以上职称评审、技师及以上技能等级评价、省公司级及以上专家人才管理工作;

答案:A

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相关题目
1、165个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限()。

A. 终止计算

B. 分段计算

C. 累计计算

D. 重新计算

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-1699-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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115、社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率、所属行业费率档次等情况,确定用人单位工伤保险缴费费率。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-ff89-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、62()处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。

A. 警告

B. 记过

C. 记大过

D. 留用察看

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-acb6-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、117下列不属于员工入口种类的是()。

A. 招聘高校毕业生

B. 接收复转军人

C. 社会招聘

D. 系统内调入

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76、受到其他组织处理的,受处分年度原则上最高可评定为C级,年内做出突出贡献的,可视情况评定为B级,评定为B级的须履行本单位审定程序并公示。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-abc9-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、90不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的,对正常生产经营秩序造成较大影响,或给企业、客户造成较大经济损失的,给予()处分

A. 解除劳动合同警告

B. 记过

C. 记大过

D. 留用察看

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca76-7878-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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34、人力资源规划与计划管理包括人力资源中长期规划、年度计划的编制、滚动修订、应用落实、检查评估等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca78-50e8-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、91下列关于护理假说法正确的是()

A. 护理假需要计划生育部门审批

B. 护理假15天

C. 护理假不含公休和节假日

D. 护理假不影响薪酬待遇

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1、100全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的(),应该退休。

A. 男年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄满十五年的

B. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十五年的

C. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十五年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确诊,完全丧失劳动能力的

D. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确诊,完全丧失劳动能力的

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-fd46-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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1、162参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限满()年以上的,按月领取养老金。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0002899b-ca77-1041-c0c8-ecb7ada9fe00.html
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