11、职工培训类项目结束,最晚于次月25日前完成所有教育培训经费报销流程,所有培训经费报销须经本单位人资部门审批,报销明细和摘要应填写规范,与项目内容保持一致.
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8、公司为加强青年员工队伍建设,建立”3+4+5”(三年成长、四年成才、五年培优)青年员工成才培优体系。
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1、10()是编制教育培训项目经费的上限,分项标准是单项费用开支的上限,是各单位开展教育培训储备项目编制、组织实施各类教育培训项目的经费使用依据,各单位应在标准要求内,据实确定。
A. 综合标准
B. 分项费用标准
C. 项目经费标准
D. 单项费用标准
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112、各单位应激励员工积极参与内部市场配置,鼓励员工向艰苦边远、欠发达地区流动。()
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1、81专项工作表彰项目,根据实际工作设置,每年不超过()项。
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27、省公司将公司总部批复的核定定员分解下达至所属单位。
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77、公司表彰奖励是指对在各级企业生产经营活动中作出突出贡献的组织或个人,进行表彰并授予荣誉称号,受到表彰的个人可给予一定的物质奖励。
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122、被保险人酒后驾驶交通工具发生交通意外,属于意外伤害保险责任。
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1、102社会保险制度实行()的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
A. 广覆盖
B. 保基本
C. 可持续
D. 多层次
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82、县公司级单位可设立专项工作类表彰项目。
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