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竞赛题下酒菜来啦

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竞赛题下酒菜来啦

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12、公司人力资源部是学历及各类资格证书的归口管理部门;负责对学历及各类资格申报、审核、津贴兑现全过程的监督和检查工作。

答案：A

竞赛题下酒菜来啦

1、129职工探望配偶的,每年给予一方探亲假()

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1、58员工在()等方面取得重大创新成果或者显著成绩的,可给予奖励。

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1、31以下选项不属于岗位的设立、变更、撤销应坚持原则的是()。

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109、职工与父母、配偶均不住在一地,又不能利用法定休息日团聚的,可每年探望1次配偶,每3年探望1次父母。在探望父母这一年不可同时探望配偶。()

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1、5公司教育培训项目经费实行()双控模式。

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1、162参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限满()年以上的,按月领取养老金。

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1、4公司认定的省级实训基地有()个

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1、146连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工()及以上的,解除劳动合同。

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1、41实际岗位的任职资格()低于与其相对应的典型岗位要求。

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1、38违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为和。

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竞赛题下酒菜来啦

12、公司人力资源部是学历及各类资格证书的归口管理部门;负责对学历及各类资格申报、审核、津贴兑现全过程的监督和检查工作。

答案：A

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1、129职工探望配偶的,每年给予一方探亲假()

A. 1次

B. 2次

C. 3次

D. 4次

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1、58员工在()等方面取得重大创新成果或者显著成绩的,可给予奖励。

A. 管理

B. 技术

C. 生产

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1、31以下选项不属于岗位的设立、变更、撤销应坚持原则的是()。

A. 因事设岗

B. 因人设岗

C. 责任明确

D. 数量最多

点击查看答案

109、职工与父母、配偶均不住在一地,又不能利用法定休息日团聚的,可每年探望1次配偶,每3年探望1次父母。在探望父母这一年不可同时探望配偶。()

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1、5公司教育培训项目经费实行()双控模式。

A. 项目标准和分项费用标准

B. 综合定额标准

C. 分项费用标准

D. 单项费用标准

点击查看答案

1、162参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限满()年以上的,按月领取养老金。

A. 10

B. 15

C. 20

D. 30

点击查看答案

1、4公司认定的省级实训基地有()个

A. 14

B. 15

C. 16

D. 17

点击查看答案

1、146连续旷工15天及以上的,或一年累计旷工()及以上的,解除劳动合同。

A. 20天

B. 25天

C. 30天

D. 35天

点击查看答案

1、41实际岗位的任职资格()低于与其相对应的典型岗位要求。

A. 不得

B. 可以

C. 应当

D. 无须

点击查看答案

1、38违规违纪惩处对象按照责任相关程度分为和。

A. 主要责任人

B. 直接责任人

C. 次要责任人

D. 相关责任人

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