38、各单位典型岗位的设置,要充分考虑工作分工的协同性、工时利用的有效性、工作负荷的合理性等因素,保持实际岗位体系的相对稳定。
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1、96各单位员工奖惩工作领导小组和办公室的主要职责是()。
A. 负责制定员工奖惩管理制度
B. 负责审定员工奖惩管理制度
C. 负责决定员工奖惩重大事
D. 负责执行公司奖惩管理制度
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18、公司针对参与大修技改自营自建项目安装、调试、验收等人员设置3000万元专项奖励,从工资总额列支。
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1、11公司教育培训项目经费实行()双控模式。
A. 综合定额标准和分项费用标准
B. 综合定额标准
C. 分项费用标准
D. 项目经费标准
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1、164劳动能力鉴定的伤残等级一共分为几级,最轻是几级,最重是几级()。
A. 分为1-8级,最重为第1级,最轻为第8级
B. 分为1-10级,最重为第1级,最轻为第10级
C. 分为1-10级,最重为第10级,最轻为第1级
D. 分为1-6级,最重为第6级,最轻为第1级。
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1、92发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,对正常工作造成一定影响,或给企业造成一般经济损失,或年累计3次的,给予()处分
A. 解除劳动合同警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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1、74党团先进集体和个人表彰由()负责评选、履行决策程序和发文.
A. 工会
B. 党委党建部
C. 党委组织部
D. 人力资源部
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1、108应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过()个月
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1、99留用察看受处分期间,按()发放工资
A. 正常标准
B. 基本工资标准
C. 绩效工资减半标准
D. 当地最低工资标准
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1、18一级注册建造师;二级注册建筑师;二级注册结构工程师;注册监理工程师的注册执业资格的发放标准是()
A. 35000元津贴标准
B. 40000元津贴标准
C. 50000元津贴标准
D. 30000元津贴标准
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