1、76专项补员指标包括()、()、()等
A. 招聘高校毕业生
B. 招聘往届毕业生
C. 接收复转军人
D. 社会招聘
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98、事假不包括双休日及国家法定节假日。
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1、30按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,供电所规模划分为()档。
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1、103社会保障主要内容包括()。
A. 社会保险
B. 社会救济
C. 社会福利
D. 社会优抚和社会互助等内容
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113、各单位应根据社会招聘人员应聘考试成绩、体检和考察结果,研究确定拟录用人选,报公司审核。
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1、133满20年及以上的,带薪年休假()
A. 3天
B. 5天
C. 10天
D. 15天
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1、75群工先进集体和个人表彰由()负责评选和履行决策程序,人资部门负责发文。
A. 工会
B. 党委党建部
C. 党委组织部
D. 人力资源部
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1、2导师带徒工作,建立三级评价管控机制,按照”()”管控模式开展导师带徒培养工作。
A. 周总结
B. 月评价
C. 季检查
D. 年检查
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54、新入职员工核准在各类岗位的,第1年为见习岗位,执行见习岗位待遇,第2年为专责助理岗位,岗级、岗位待遇按照核准岗位降低2岗执行,第3年岗级、岗位待遇按照核准岗位降低1岗执行,第4年满足核准岗位任职资格条件,经考核合格后,执行核准岗位待遇。
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1、29资产及售电量折算系数:按照上一年度()和()进行折算。
A. 售电量
B. 线路资产
C. 设备资产
D. 期末资产总额
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