62、应当给予两种及以上纪律处分的,执行其中最重的纪律处分。
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1、36实际岗位是以提高生产经营实际劳动组织效率为目的,以()为依据,结合企业规模、工作饱和度和管理特点而建立的实际使用岗位。
A. 典型岗位体系
B. 实际岗位名录
C. 劳动定员数量
D. 实际用工人数
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1、71党群工作类评比表彰项目共设置()项。
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1、12导师带徒中,师傅的人员范围是()
A. 专家人才
B. 技术能手
C. 班组长(含副班长、技术员)
D. 工作负责人
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1、138已婚职工探望父母的,每()年给假1次
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1、30按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,供电所规模划分为()档。
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1、40违规违纪行造成的经济损失分为四个等级。
A. 一般
B. 一定
C. 较大
D. 重大
E. 特大
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1、4入职员工岗位能力测评,结合测评分析报告,诊断专业短板和能力弱项,制定针对性培训提升计划,同时落实测评结果应用,作为()等依据,提高新员工岗位胜任力。
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1、18一级注册建造师;二级注册建筑师;二级注册结构工程师;注册监理工程师的注册执业资格的发放标准是()
A. 35000元津贴标准
B. 40000元津贴标准
C. 50000元津贴标准
D. 30000元津贴标准
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56、不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定,对正常生产经营秩序造成一定影响,给予警告处分。
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