1、162参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限满()年以上的,按月领取养老金。
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1、37警告处分期为个月,记过处分期为个月,记大过处分期为个月。()
A. 4个月
B. 6个月
C. 12个月
D. 18个月
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38、各单位典型岗位的设置,要充分考虑工作分工的协同性、工时利用的有效性、工作负荷的合理性等因素,保持实际岗位体系的相对稳定。
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67、员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明,并将处理结果和相关材料抄送相关部门。
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74、各单位专业机构和县公司负责开展本单位表彰奖励和下达员工惩处决定。
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1、108以下()职工单位不得安排进行疗养。
A. 不在岗人员
B. 新员工入职未定岗
C. 警告、记过、记大过、留用察看处分期内
D. 降级(降职)、撤职处分后一年内
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2、开展入职集中培训,培训采取理论授课方式,时间不超过10天,由所在四级单位组织实施,培训期间,不得组织或抽调新入职员工参加与培训无关的集体活动。
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80、以单位名义向上级单位和政府部门推荐先进单位(集体)和先进个人的,由本单位员工奖惩工作办公室会同相关专业部门提出推荐意见,经员工奖惩工作领导小组批准后上报。
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1、57公司绩效管理实行”分级管理、分类考核”的原则。下列不属于考核分类的是()。
A. 企业负责人考核
B. 管理机关考核
C. 一线员工考核
D. 班组长考核
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1、29按照国家电网公司供电企业组织机构规范标准,县供电企业规模划分为()档。
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