1、136职工事假年度累计不得超过()
A. 15天
B. 18天
C. 20天
D. 30天
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129、按照公司职工体检费管理细则的规定,职工体检费标准为男职工平均标准1500元/人,女职工平均标准2000元/人。
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1、101对获得()等重要科技奖项的员工,公司予以追加奖励
A. 公司科学技术奖
B. 自治区科学技术奖
C. 自治区科学进步奖
D. 国家科学技术奖
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1、107单位在组织职工开展疗养前,应做到()。
A. 参加疗养的职工应履行请假手续
B. 开展培训宣讲
C. 签订《疗养承诺书》
D. 购买相应保险
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1、176根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》(2017年7月28日)的规定,对符合政策条件的退休人员,由所在单位各给予加发本人养老金百分之五的奖励金,或者给予不低于()元的一次性奖励。
A. 2000
B. 3000
C. 4000
D. 5000
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1、16各类执业资格证书的注册条件:取得执业资格证书并与公司系统单位签订劳动合同。()等均按照国家相关执业资格的注册规定执行。
A. 注册的程序、有效期
B. 注册的程序
C. 有效期
D. 资格证书
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34、人力资源规划与计划管理包括人力资源中长期规划、年度计划的编制、滚动修订、应用落实、检查评估等。
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1、21各单位每年()月底前统计本单位当年取得执业资格证书情况和取得并成功注册执业资格的情况,将执业资格证书、注册执业资格证书原件和复印件报公司人力资源部审核,由公司确认资格后统一发文,各单位依据文件兑现相关津贴。
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1、173未纳入福利计划的职工福利项目,各单位()。
A. 可先由财务垫支,然后申请调增福利计划。
B. 可从其他成本项目中直接列支,不占用福利计划。
C. 不得安排资金支出,列支相关费用。
D. 可在其他福利项目中列支。
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1、92发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,对正常工作造成一定影响,或给企业造成一般经济损失,或年累计3次的,给予()处分
A. 解除劳动合同警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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