1、138已婚职工探望父母的,每()年给假1次
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1、15公司建立()、()、()三条通道并行互通的工作机制,健全员工激励保障,拓展员工晋升空间,促进员工队伍建设,建立一支高素质专业化的员工队伍,为公司发展提供有力人才支撑。
A. 职员职级
B. 专家人才
C. 领导职务
D. 职务(岗位)
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1、19咨询工程师(投资)的注册执业资格的发放标准是()
A. 20000元津贴标准
B. 50000元津贴标准
C. 30000元津贴标准
D. 15000元津贴标准
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26、各层级典型岗位基础任职条件中所有条件(除特殊备注外),均为该岗位可选条件。
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1、1新员工入职第二年,技能类岗位能力达到班组()岗位标准,取得()技能等级,大学本科取得初级职称,岗位能力素质测评成绩达到合格水平;
A. 助手
B. 专责工
C. 初级工
D. 中级工
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1、105《失业保险金申请发放办法》明确,非因本人意愿中断就业的事业人员包含下列()类型。
A. 终止劳动合同
B. 被用人单位解除劳动合同的
C. 被用人单位开除、除名和辞退的
D. 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
E. 法律、行政法规另有规定的
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1、172单位福利计划总额占工资总额比例原则上不超过()。
A. 12%
B. 13%
C. 14%
D. 15%
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11、职工培训类项目结束,最晚于次月25日前完成所有教育培训经费报销流程,所有培训经费报销须经本单位人资部门审批,报销明细和摘要应填写规范,与项目内容保持一致.
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1、60纪律处分包括()、撤职、留用察看、解除劳动合同。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 降级(降职)
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1、165个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限()。
A. 终止计算
B. 分段计算
C. 累计计算
D. 重新计算
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