1、32可以依法合规使用劳务派遣用工的岗位包括满足”三性”要求的()。
A. 核心岗位
B. 一般岗位
C. 常规岗位
D. 通用岗位
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122、被保险人酒后驾驶交通工具发生交通意外,属于意外伤害保险责任。
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1、63警告、记过、记大过、留用察看处分期内,()处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A. 降级(降职)
B. 撤职
C. 严重警告
D. 停职(检查)
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1、48()是指根据定员方法选取的,能够反映特定业务领域规模情况和工作量大小,用于定员测算的典型设备、服务对象、工作定额等统计数据,应具备易获取、易核查的特点,是企业开展劳动定员工作的基础。
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1、42()禁止整项外包。
A. 限制性外包业务
B. 负面清单辅助性业务
C. 外部服务采购业务
D. 负面清单业务
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1、149下列各项社会保险中只需企业缴纳费用,不用个人缴纳的是()。
A. 基本养老保险
B. 失业保险
C. 工伤保险
D. 基本医疗保险
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114、笔试和面试成绩可以选择性的向员工公开
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1、15各类执业资格证书的取得,必须参加国家相关部委组织的(),成绩合格后方可领取相应的执业资格证书。
A. 全国统一考试
B. 统一考试
C. 本院统一考试
D. 系考试
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99、员工停止工作连续医疗期在6个月以内的,全额发放基本工资和津贴补贴。
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46、一类关键岗位是指负责管控或直接参与相关业务流程关键环节,对公司及相关方利益具有主导作用或直接影响,存在较高廉洁从业风险的岗位。
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