1、83原则上月度请事假天数不得超过(),年度累计不得超过()。
A. 3天
B. 5天
C. 15天
D. 30天
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1、93发生工作时间饮酒、赌博、打架斗殴的,拒不改正的,给予()处分。
A. 解除劳动合同警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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1、21各单位每年()月底前统计本单位当年取得执业资格证书情况和取得并成功注册执业资格的情况,将执业资格证书、注册执业资格证书原件和复印件报公司人力资源部审核,由公司确认资格后统一发文,各单位依据文件兑现相关津贴。
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1、53供电所规模划分折算系数按()进行测算。
A. 营业户数、售电量
B. 资产总额、营业收入
C. 营业收入、售电量
D. 资产总额、营业户数
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117、离休人员、建国前参加革命工作老工人属于企业补充医保保障范围。
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27、省公司将公司总部批复的核定定员分解下达至所属单位。
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82、县公司级单位可设立专项工作类表彰项目。
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1、96以下因工伤发生的下列费用,()是按照国家规定应从工伤保险基金中支付的。
A. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
B. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
C. 安装配置伤残辅助器具所需费用
D. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费
E. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金
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1、100全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的(),应该退休。
A. 男年满六十周岁,女干部年满五十五周岁,女工人年满五十周岁,连续工龄满十五年的
B. 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十五年的
C. 男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十五年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确诊,完全丧失劳动能力的
D. 因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确诊,完全丧失劳动能力的
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1、67应当给予两种及以上纪律处分的,执行其中()的纪律处分。
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