1、55专项工作表彰项目,重点表彰在落实国家和公司()等专项工作中作出突出贡献的集体和个人,每年根据实际工作设置。
A. 重大战略任务
B. 工程建设
C. 政治保电
D. 抗灾抢险
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1、162参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费年限满()年以上的,按月领取养老金。
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1、开展劳动合同试用期培养,由所在工区制定培训计划并实施,并为新入职员工配备职业导师,签订师徒合同。同时组织新入职员工取得安全作业准入资格,考取紧急救护和岗位必备特种作业证书。
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56、不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定,对正常生产经营秩序造成一定影响,给予警告处分。
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3、徒弟年度考评合格的,考评成绩在95分及以上且在三级单位排名前10%,给予导师岗位薪档调整0.5分的积分奖励;
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1、62()处分期内,降级(降职)、撤职处分后一年内,受惩处人不得提职、晋岗,不得提高薪酬和其他待遇,不得给予各类奖励。
A. 警告
B. 记过
C. 记大过
D. 留用察看
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1、125医疗期3个月的按()内累计病休时间计算
A. 1个月
B. 2个月
C. 3个月
D. 6个月
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1、50各级()是机构编制的归口管理部门。其他专业部门根据业务发展需要向归口管理部门提出机构设置和人员编制的建议,并配合归口管理部门对机构编制进行监督检查。
A. 办公室
B. 人力资源管理部门
C. 发展策划部
D. 专业部门
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1、47表彰项目级别分为()
A. 国网公司级
B. 省公司(直属单位)级
C. 地市公司级
D. 县公司级
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1、137未婚职工探望父母,原则上每年给假1次,假期为()
A. 15天
B. 18天
C. 20天
D. 30天
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