1、50各级()是机构编制的归口管理部门。其他专业部门根据业务发展需要向归口管理部门提出机构设置和人员编制的建议,并配合归口管理部门对机构编制进行监督检查。
A. 办公室
B. 人力资源管理部门
C. 发展策划部
D. 专业部门
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1、78向上级单位报送推荐建议时,应经本单位()审核、履行决策程序后报出。
A. 工会
B. 员工奖惩办公室
C. 人力资源部
D. 党委组织部
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2、开展入职集中培训,培训采取理论授课方式,时间不超过10天,由所在四级单位组织实施,培训期间,不得组织或抽调新入职员工参加与培训无关的集体活动。
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1、153公司为职工投保的团体意外伤害保险起止时间是()
A. 上年12月30日零时起至当年12月31日24时止
B. 当年1月17日零时起至当年12月31日24时止
C. 当年1月1日零时起至当年12月31日24时止
D. 当年1月2日零时起至次年年1月1日24时止
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75、各级职能部门,按照专业分工和专业管理需要,可直接向本级员工奖惩工作办公室提出表彰奖励结果,并交由人资部发文。
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1、54按照《国家电网公司岗位分类标准》,岗位分类包括经营、管理、技术、技能和()五大类
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1、115员工的绩效结果按年度绩效考核等级【A、B、C、D】分档进行薪档积分,其中B级积分为()?
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1、173未纳入福利计划的职工福利项目,各单位()。
A. 可先由财务垫支,然后申请调增福利计划。
B. 可从其他成本项目中直接列支,不占用福利计划。
C. 不得安排资金支出,列支相关费用。
D. 可在其他福利项目中列支。
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1、19咨询工程师(投资)的注册执业资格的发放标准是()
A. 20000元津贴标准
B. 50000元津贴标准
C. 30000元津贴标准
D. 15000元津贴标准
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1、35纪律处分对应的经济处罚中,绩效薪金包括。
A. 月奖
B. 年奖
C. 专项考核奖
D. 安全奖
E. 精神文明奖
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