7、国家电网有限公司教育培训项目综合定额标准:经营类、高端紧缺人才培训:500元/人天。
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1、58员工在()等方面取得重大创新成果或者显著成绩的,可给予奖励。
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1、20组织机构分为()和()。
A. 常设机构
B. 非常设机构
C. 固定机构
D. 临时机构
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1、78员工入口包括()等。
A. 招聘高校毕业生
B. 接收复转军人
C. 社会招聘
D. 系统外调入
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91、党群工作类评比表彰项目,表彰对象为党团工作和劳动竞赛活动中贡献突出、成绩优秀的个人。
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1、70工作时间()的,拒不改正的,给予记过处分。
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1、40()岗位是指在各级机构内,根据工作需要或阶段性工作需要设置的,从事辅助于管理或生产的,较易从社会劳动力市场上获得的、掌握一般熟练技能的工种岗位。
A. 经营类
B. 管理类
C. 技术类
D. 技能类
E. 服务类
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32、上级单位的非机构编制部门可以以制度规定、考核督查、评比表彰等方式要求下级单位机构设置、职能配置和编制分配调整。
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1、70综合性表彰项目共设置()项。
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96、系统外人员调入以家庭需要为前提,严格执行审批手续,未经公司批准,严禁各级单位擅自从公司系统外(含代管单位)调入人员。
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