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竞赛题下酒菜来啦

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竞赛题下酒菜来啦

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128、职工一个自然年度内不得重复疗养。

答案：A

竞赛题下酒菜来啦

1、91下列关于护理假说法正确的是()

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1、19咨询工程师(投资)的注册执业资格的发放标准是()

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1、4公司认定的省级实训基地有()个

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1、41实际岗位的任职资格()低于与其相对应的典型岗位要求。

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1、75群工先进集体和个人表彰由()负责评选和履行决策程序,人资部门负责发文。

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104、职工依法办理结婚登记后,婚假23天,不含公休日和国家、自治区法定节假日。

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1、167参保单位按职工上年度职工工资总额()的比例从成本中计提企业补充医疗保险费。

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128、职工一个自然年度内不得重复疗养。

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1、61迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。

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46、一类关键岗位是指负责管控或直接参与相关业务流程关键环节,对公司及相关方利益具有主导作用或直接影响,存在较高廉洁从业风险的岗位。

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128、职工一个自然年度内不得重复疗养。

答案：A

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1、91下列关于护理假说法正确的是()

A. 护理假需要计划生育部门审批

B. 护理假15天

C. 护理假不含公休和节假日

D. 护理假不影响薪酬待遇

点击查看答案

1、19咨询工程师(投资)的注册执业资格的发放标准是()

A. 20000元津贴标准

B. 50000元津贴标准

C. 30000元津贴标准

D. 15000元津贴标准

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1、4公司认定的省级实训基地有()个

A. 14

B. 15

C. 16

D. 17

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1、41实际岗位的任职资格()低于与其相对应的典型岗位要求。

A. 不得

B. 可以

C. 应当

D. 无须

点击查看答案

1、75群工先进集体和个人表彰由()负责评选和履行决策程序,人资部门负责发文。

A. 工会

B. 党委党建部

C. 党委组织部

D. 人力资源部

点击查看答案

104、职工依法办理结婚登记后,婚假23天,不含公休日和国家、自治区法定节假日。

点击查看答案

1、167参保单位按职工上年度职工工资总额()的比例从成本中计提企业补充医疗保险费。

A. 0.03

B. 0.04

C. 0.05

D. 0.06

点击查看答案

128、职工一个自然年度内不得重复疗养。

点击查看答案

1、61迟到、早退、怠工,或出勤记录、休假凭证做假,经批评教育仍不改正的,给予()处分。

A. 记过

B. 记大过

C. 警告

D. 解除劳动合同

点击查看答案

46、一类关键岗位是指负责管控或直接参与相关业务流程关键环节,对公司及相关方利益具有主导作用或直接影响,存在较高廉洁从业风险的岗位。

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