用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）的工资

A. 设计单位应当按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察，提供的勘察文件应当真实、准确，满足建设工程安全生产的需要

B. 勘察单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见

C. 设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见

D. 勘察单位在勘察作业时，应当严格执行操作规程，采取措施保证各类管线、设施和周边建筑物、构筑物的安全

E. 监理单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节在设计文件中注明，并对防范生产安全事故提出指导意见

A. 业主、监理综合评价

B. 现场劳动力投入情况

C. 工人工资发放情况

D. 总包单位综合评价

A. 采用可承受压力的构造

B. 采用可承受拉力的构造

C. 采用可承受压力和拉力的构造

D. 采用仅有拉筋或仅有顶撑的构造

A. 梁的破坏始于受拉钢筋的屈服

B. 梁的破坏始于受压区混凝土的压碎

C. 梁的最终破坏形式表现为混凝土的受压破坏

D. 适筋梁的正截面承载力取决于混凝土的抗压强度

E. 受拉区钢筋达到屈服强度时，受压区边缘纤维应变小于受弯时混凝土的极限压应变

A. 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任

B. 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款

C. 没收违法所得

D. 违法所得在十万元以上的，并处违法所得二倍以上五倍以下的罚款

E. 没有违法所得或者违法所得不足十万元的，单处或者并处五万元以上十万元以下的罚款

A. 劳动防护用品

B. 安全防护用具和安全防护服装

C. 安全防护用品

D. 个人防护用品

A. 科学普及

B. 技术创新

C. 科技攻关

D. 技能培训

E. 学习交流

A. 管理缺陷

B. 环境的不安全条件

C. 物的不安全状态

D. 自然条件的不稳定因素

E. 人的不安全行为

A. 节水

B. 节电

C. 节材

D. 节地

E. 节能

A. 依法加强对建筑安全生产的管理

B. 执行安全生产责任制度

C. 采取有效措施防止伤亡

D. 采取有效措施防止其他安全生产事故

E. 避免任何事故