按照安全准入条件要求，由发包单位组织外包人员在平台录入安全准入所需资料，经发包单位（）合格后，提交地市公司级单位安监部门审核。

解析：在动火工作完毕后，应该由动火执行人、消防监护人、动火工作负责人和运维许可人共同检查现场。他们需要确保现场没有残留火种，清洁整洁，以防止火灾再次发生。 举个例子，就好像在做烧烤的时候，烧烤完毕后我们需要检查烧烤炉是否熄灭，炭火是否完全熄灭，桌面是否清洁，以免引发火灾。动火工作也是一样，需要各个责任人共同努力，确保安全措施到位，防患于未然。所以，动火执行人、消防监护人、动火工作负责人和运维许可人的合作是非常重要的。

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解析：这道题考察的是在现场许可的停电工作中，工作许可人和工作负责人需要在工作票上记录的内容。正确答案是C.许可时间。 在进行停电工作时，工作许可人和工作负责人需要在工作票上记录许可时间，即停电的具体时间段。这样可以确保所有相关人员都清楚停电的时间，避免出现混乱或误解。 举个例子，就像你去医院看病一样，医生会给你开具一张病假条，上面会详细记录你的病情和请假时间。这样，你拿着病假条去单位请假，单位就知道你请假的时间是合理的，不会出现误解或纠纷。 所以，在停电工作中，记录许可时间也是非常重要的，能够确保工作的顺利进行和安全进行。

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解析：正确。在原工作票增加工作任务或增设安全设施时，需要重新办理新的工作票并履行签发、许可手续是为了确保工作的安全性和有效性。如果不重新办理新的工作票，可能会导致工作任务不清晰，安全设施不完善，从而增加工作风险。 举个例子，假设有一份工作票规定了在某个设备上进行维修工作，但是在实际操作中发现需要增加一个安全设施才能确保工作人员的安全。如果不重新办理新的工作票并履行签发、许可手续，工作人员可能会在没有足够安全保障的情况下进行工作，增加发生意外的风险。因此，重新办理新的工作票是非常重要的，以确保工作的安全性和有效性。

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解析：这道题目说的是工作负责人（作业负责人、专责监护人）必须在现场，不能将劳务分包人员担任工作负责人（作业负责人）。这是因为工作负责人在现场可以直接监督和指导工作人员，确保工作安全和顺利进行。如果工作负责人不在现场或者由非正式的分包人员担任，可能会导致工作过程中出现问题，影响工作质量和安全。 举个例子，想象一下你在建筑工地上工作，工作负责人应该是经过专业培训和有相关经验的人员，他们知道如何正确地进行施工工作并且能够及时发现和解决问题。如果工作负责人不在现场或者由没有相关经验的分包人员担任，可能会导致施工过程中出现错误或者安全隐患，从而危及工人的生命安全。 因此，工作负责人必须在现场，不能将劳务分包人员担任工作负责人，这样才能确保工作的顺利进行和工作人员的安全。

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解析：错误。工作期间，工作负责人必须长时间离开工作现场时，应当由工作负责人提前向工作许可人报告，并征得许可。在没有得到许可的情况下，不可以擅自变更工作负责人。原工作负责人和现工作负责人应当做好必要的交接工作，确保工作的连续性和顺利进行。 举个例子，如果一个工程项目的负责人因为突发情况需要长时间离开工作现场，他应该提前向主管报告并征得许可。在没有得到许可的情况下，他不能擅自让其他人代替他。只有在得到许可的情况下，才能进行工作负责人的变更，并且原工作负责人和现工作负责人需要做好充分的交接工作，确保项目的顺利进行。这样可以避免因为工作负责人变更而导致的工作中断或混乱。

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解析：正确。在停电的线路或同杆（塔）架设多回线路中的部分停电线路上的工作，应填用电力线路第一种工作票。这是因为在这种情况下，虽然部分线路停电，但整个线路仍然存在电压，存在一定的电击危险。因此，需要按照电力线路第一种工作票的要求进行操作，确保工作人员的安全。 举个例子，就好比在一条有多条支线的铁路上，其中一条支线停运，但主线仍在运行。如果工作人员需要在停运的支线上进行维修或施工，他们仍然需要遵守铁路的相关规定和安全操作流程，以确保自己和他人的安全。因此，即使是部分停电的线路，也需要按照相应的工作票进行操作。

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解析：这道题考察的是在杆塔上下无法避免垂直交叉作业时，应该做好防落物伤人的措施。在输电行业，工作人员在杆塔上下进行作业时，可能会有工具、材料等物品从高处掉落，造成伤害。因此，为了防止这种情况发生，必须采取相应的措施，比如在作业区域设置防护网、使用安全带、提醒工作人员注意安全等。 举个例子，就好像我们在搭建高楼时，工人在高处作业时会使用安全带，以防止意外坠落造成伤害。类似地，在输电行业中，工作人员也需要做好防落物伤人的准备工作，确保作业过程中不会发生意外。这样一来，工作环境就会更加安全，工作效率也会得到提高。

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解析：这道题涉及到工作票签发人或工作负责人在确定工作中是否需要增设专职监护人和确定被监护的人员的情况。 A选项是存在触电危险的工作，这种工作非常危险，一旦发生触电事故可能会造成严重的后果。因此，在进行这类工作时，需要增设专职监护人和确定被监护的人员，以确保工作安全进行。 C选项是施工复杂容易发生事故的工作，这类工作可能涉及到复杂的操作流程或者易发生意外的环境，需要特别小心谨慎。在这种情况下，增设专职监护人和确定被监护的人员可以提高工作的安全性，减少事故的发生。 举个例子，比如在进行高压线路的维护工作时，由于存在触电危险，工作人员需要穿戴绝缘服装并严格按照操作规程进行操作。此时，增设专职监护人和确定被监护的人员可以及时发现并处理潜在的安全隐患，确保工作的顺利进行。 另外，对于施工复杂容易发生事故的工作，比如在高空作业或者狭窄空间作业时，增设专职监护人和确定被监护的人员可以有效地监督和指导工作人员，避免意外事件的发生，保障工作的顺利进行。 通过以上例子，希望你能更加深入理解工作中增设专职监护人和确定被监护人员的重要性，以及在哪些情况下需要进行这样的安排。如果有任何疑问，欢迎继续提问哦！

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解析：错误。有限空间作业必须设置监护人，因为有限空间作业可能存在一些潜在的危险，比如缺氧、有毒气体、高温等，需要有监护人在旁边随时监控和提供帮助。就像在实验室里进行危险实验时，也需要有专门的监护人员在场保障实验的安全进行一样。所以在有限空间作业中，设置监护人是非常重要的。如果没有监护人的话，可能会导致意外发生，危及人员的安全。因此，有限空间作业必须设置监护人。

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解析：这道题考察的是专责监护人在长时间离开作业现场时应该由谁来变更的问题。正确答案是B.工作负责人。 工作负责人在作业现场负责指挥和管理整个作业过程，是作业现场的主要负责人。当专责监护人需要长时间离开作业现场时，工作负责人应该及时变更专责监护人，以确保作业现场的安全和顺利进行。 举个例子，就好比在一场足球比赛中，教练是全队的主要负责人，负责指挥比赛的进行。如果教练需要暂时离开场地，那么队长就会暂时接替教练的职责，指挥球队的比赛。这样可以保证比赛的顺利进行，避免出现混乱和安全隐患。

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