A、 管理者素质提高
B、 经济全球一体化
C、 技术的变革
D、 职工素质提高
答案：C
解析：解析:技术的变革是从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式。
A、 管理者素质提高
B、 经济全球一体化
C、 技术的变革
D、 职工素质提高
答案：C
解析：解析:技术的变革是从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式。
A. 以墙为主体
B. 以杆为主体
C. 以桁架为主体
D. 以梁、柱为主体
解析：解析:控制与检查两个环节。
A. 建设单位及上级机构
B. 设计、施工及供货单位
C. 政府建设主管部门
D. 监理单位本身
E. 自然条件
解析：解析:五个方面均可以影响,监理是受托监理,提供服务,多方影响及博弈。
A. 火灾
B. 泥石流灾害
C. 工程事故
D. 燃气爆炸
A. 唯物辩证法
B. 直观法
C. 因果法
D. 系统方法
E. 理论联系实际的方法
解析：解析:(1)唯物辩证法:马克思主义的唯物辩证法是学习与研究管理学的总的方法论指导。实践的观点是辩证唯物论的认识论之第一的和基本的观点。管理学产生于管理的实践活动。在管理的实践中,人们用全面的、历史的、发展的观点去观察和分析管理活动中的各种问题,经过提炼上升为管理理论;管理理论反过来通过实践指导人们的管理活动,验证管理理论的有效性,逐步发展和完善管理理论。(2)系统方法:要进行有效的管理活动,必须对影响管理过程中的各种因素及其相互之间的关系,进行总体的全面的分析研究,才能形成方法可行、决策合理,这就要运用系统方法,了解系统的方法首先要从系统的含义开始。所谓系统是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的,具有特定功能的有机整体,系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分。学习管理的概念、理论和方法要用系统的观点来进行指导。通过管理过程中管理职能的展开来系统研究管理活动的过程、规律、原理和方法的问题,这是对于管理者来说比较切合实际的研究和学习的方法,而且易学、易懂、易用。(3)理论联系实际的方法:理论联系实际的方法,具体说可以是案例的调查和分析、边学习边实践,以及带着问题学习等多种形式。通过这种方法,有助于提高学习者运用管理的基本理论和方法去发现问题、分析问题和解决问题的能力,这样做往往能够提高学习研究管理学的效果。
A. 综合
B. 专项
C. 生产
D. 财务
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：
A. 反映社会生产关系
B. 是劳动的社会属性
C. 反映人与自然的关系
D. 创造剩余价值
A. 评标由招标人依法组建的评标委员会负责
B. 评标委员会成员的名单在中标结果确定前应当保密
C. 评标委员会由招标人的代表和有关技术、经济等方面的专家组成,其中技术、经济等方面的专家不得少于成员总数的二分之一
D. 与投标人有利害关系的人不得进入相关项目的评标委员
A. 链式沟通
B. 轮式沟通
C. 环式沟通
D. Y式沟通
A. 产业资本
B. 商业资本
C. 借贷资本
D. 农业资本
