A、 组织机构扁平化
B、 工作方式上讲求团队
C、 更加集权
D、 顾客成为关注焦点
E、 追求变革的组织文化
答案：ABDE
解析：解析:与传统管理模式相比,学习型组织有所不同,主要表现在组织机构扁平化、工作方式上讲求团队、顾客成为关注焦点、追求变革的组织文化。
A、 组织机构扁平化
B、 工作方式上讲求团队
C、 更加集权
D、 顾客成为关注焦点
E、 追求变革的组织文化
答案：ABDE
解析：解析:与传统管理模式相比,学习型组织有所不同,主要表现在组织机构扁平化、工作方式上讲求团队、顾客成为关注焦点、追求变革的组织文化。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 锤击打入法
B. 人工挖孔法
C. 机械钻孔法
D. 沉管压入法
A. 综合性
B. 精确性
C. 实践性
D. 历史性
A. 数学
B. 科学
C. 技术
D. 工程
解析：这道题考察的是关于事物的基本原理和事实的有组织的系统的知识，这种知识体系被称为科学。科学是一种通过观察、实验和推理来揭示自然界规律的方法。它帮助我们理解世界，解释现象，并且可以被用来预测未来事件。
举个例子来帮助你更好地理解：比如我们知道水是由氢和氧元素组成的，这是科学知识。科学家通过实验和研究得出这个结论，这样我们就能够了解水的组成和性质。又比如，我们知道地球是围绕太阳公转的，这也是科学知识。科学帮助我们认识到地球的运动规律，这样我们就能够预测季节变化等现象。
所以，科学是一种非常重要的知识体系，它帮助我们认识世界，解释现象，推动社会的发展。
A. 经济环境
B. 政治和法律环境
C. 全球化环境
D. 社会文化环境
解析：解析:国际著名跨国公司在中国设立了公司,中国企业走出国门在外国设分部,加入各种区域性联盟和全球组织,是指全球化环境。
A. 高速公路
B. 次干道
C. 主干道
D. 快速道
A. 组织机构扁平化
B. 工作方式上讲求团队
C. 更加集权
D. 顾客成为关注焦点
E. 追求变革的组织文化
解析：解析:与传统管理模式相比,学习型组织有所不同,主要表现在组织机构扁平化、工作方式上讲求团队、顾客成为关注焦点、追求变革的组织文化。
A. 唯物辩证法
B. 直观法
C. 因果法
D. 系统方法
E. 理论联系实际的方法
解析：解析:(1)唯物辩证法:马克思主义的唯物辩证法是学习与研究管理学的总的方法论指导。实践的观点是辩证唯物论的认识论之第一的和基本的观点。管理学产生于管理的实践活动。在管理的实践中,人们用全面的、历史的、发展的观点去观察和分析管理活动中的各种问题,经过提炼上升为管理理论;管理理论反过来通过实践指导人们的管理活动,验证管理理论的有效性,逐步发展和完善管理理论。(2)系统方法:要进行有效的管理活动,必须对影响管理过程中的各种因素及其相互之间的关系,进行总体的全面的分析研究,才能形成方法可行、决策合理,这就要运用系统方法,了解系统的方法首先要从系统的含义开始。所谓系统是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的,具有特定功能的有机整体,系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分。学习管理的概念、理论和方法要用系统的观点来进行指导。通过管理过程中管理职能的展开来系统研究管理活动的过程、规律、原理和方法的问题,这是对于管理者来说比较切合实际的研究和学习的方法,而且易学、易懂、易用。(3)理论联系实际的方法:理论联系实际的方法,具体说可以是案例的调查和分析、边学习边实践,以及带着问题学习等多种形式。通过这种方法,有助于提高学习者运用管理的基本理论和方法去发现问题、分析问题和解决问题的能力,这样做往往能够提高学习研究管理学的效果。
A. 无机材料
B. 有机材料
C. 黑色金属材料
D. 有色金属材料
A. 管理者素质提高
B. 经济全球一体化
C. 技术的变革
D. 职工素质提高
解析：解析:技术的变革是从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式。
