答案：答案:(1)管理中的人员配备是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评。其目的在于配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各种职务,保证组织活动的正常进行,实现组织目标。(2)人员配备是管理的五大职能之一,与其他职能存在着密切的联系:目标与计划是组织工作的依据,组织结构决定了所需主管人员的数量和种类;适当的人员配备有利于做好指导和领导工作;选拔优秀的主管人员也会促进控制工作;人员配备工作要采用开放的方法,不仅从组织内部,也通过环境把各项管理职能有机地联系起来。(3)人员配备工作的重要性体现在:首先它是组织有效活动的保证;人是实现组织目标最重要的资源,主管人员在组织中起着举足轻重的作用。其次,人员配备是组织发展的准备。适应组织目标和环境的变化,人员配备工作还要对主管人员进行有效地选择、培训和考评工作,满足组织未来的需要。
答案：答案:(1)管理中的人员配备是指对主管人员进行恰当而有效地选拔、培训和考评。其目的在于配备合适的人员去充实组织结构中所规定的各种职务,保证组织活动的正常进行,实现组织目标。(2)人员配备是管理的五大职能之一,与其他职能存在着密切的联系:目标与计划是组织工作的依据,组织结构决定了所需主管人员的数量和种类;适当的人员配备有利于做好指导和领导工作;选拔优秀的主管人员也会促进控制工作;人员配备工作要采用开放的方法,不仅从组织内部,也通过环境把各项管理职能有机地联系起来。(3)人员配备工作的重要性体现在:首先它是组织有效活动的保证;人是实现组织目标最重要的资源,主管人员在组织中起着举足轻重的作用。其次,人员配备是组织发展的准备。适应组织目标和环境的变化,人员配备工作还要对主管人员进行有效地选择、培训和考评工作,满足组织未来的需要。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
A. 人工费
B. 材料费
C. 机械费
D. 企业管理费
A. 预测
B. 计划
C. 组织
D. 决策
解析：解析:决策是管理的基础,
A. 主要成分是铁
B. 含有少量的碳
C. 含有大量的锰、硅等元素
D. 在设计结构中抗拉强度为250N/mm
E. 材料均匀、强度高
A. 必须由总承包单位自行完成
B. 可以由总承包单位分包给具有相应资质的企业施工单位
C. 经总监理工程师批准,可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位
D. 经业主批准,可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位
A. 建筑物的稳定性与安全性
B. 施工组织设计是否满足合同工期要求
C. 消防设计是否符合有关强制性标准
D. 施工图是否达到规定的深度要求
A. 投入与产出之间的比例关系
B. 实现预期目标
C. 编制计划要诀
D. 计划指标既先进又可行
解析：解析:计划工作的经济性指的是投入与产出之间的比例关系。
解析：解析:基本文件,在监理工作中使用频繁。
A. 管理一个组织
B. 管理管理者
C. 管理工作和员工
D. 决策
E. 计划
解析：解析:此题的答案在德鲁克的名著《管理的实践》已经明确告知,管理的主要职能是管理企业、管理管理者、管理工作和员工。
