A、 经济人
B、 社会人
C、 自我实现人
D、 复杂人
答案：B
解析：解析:霍桑实验的四个结论中对职工的定性是社会人。
A、 经济人
B、 社会人
C、 自我实现人
D、 复杂人
答案：B
解析：解析:霍桑实验的四个结论中对职工的定性是社会人。
解析：解析:5步走。
A. 水硬性
B. 湿硬性
C. 气硬性
D. 干硬性
A. 市场开发
B. 市场渗透
C. 产品开发
D. 集中多元化
解析：解析:通过更大的营销努力提高现有产品或服务的市场份额的战略类型是市场渗透。
A. 《计件工资制》
B. 《车间管理》
C. 《科学管理原理》
D. 《工业管理与一般管理》
E. 《管理的要素》
解析：解析:泰勒在管理方面的著作主要有:《计件工资制》、《车间管理》、《科学管理原理》
A. 钢材
B. 混凝土
C. 玻璃
D. 砌体
E. 木材
A. 管理者素质提高
B. 经济全球一体化
C. 技术的变革
D. 职工素质提高
解析：解析:技术的变革是从根本上影响组织构建的基本方法以及管理者的管理方式。
A. 隔墙
B. 承重墙
C. 柱
D. 屋架
E. 剪力墙
A. 法制环境、社会主义市场经济体制、配套机制
B. 服务性、公正性、独立性
C. 需求机制、科学决策机制、竞争机制
D. 施工单位、总承包单位、监理单位
解析：解析:其他三个均为非外在监理存在条件。
A. 行政管理关系
B. 民事关系
C. 刑事关系
D. 经济协作关系
A. 满足投资者对工程技术服务的社会需要
B. 有利于实现政府在工程建设中职能转变
C. 有助于培养、发展、完善我国的建筑市场
D. 促进建设领域实现”两个根本性转变”
E. 巩固社会主义市场经济地位
解析：解析:E脱离建筑市场这一研究视域,没有那么宽广的意义。
