A、 不损害他人名誉
B、 有科学的工作态度,廉洁奉公,为人正直、办事公道
C、 不泄嚣保密的事项
D、 能够听取不同方面的意见
E、 热爱本职工作
答案：BDE
解析：解析:从监理工程师角度这个职业来解读,毁坏他人名誉及泄密,不属于此职业道德所要求。
A、 不损害他人名誉
B、 有科学的工作态度,廉洁奉公,为人正直、办事公道
C、 不泄嚣保密的事项
D、 能够听取不同方面的意见
E、 热爱本职工作
答案：BDE
解析：解析:从监理工程师角度这个职业来解读,毁坏他人名誉及泄密,不属于此职业道德所要求。
A. 组织机构扁平化
B. 工作方式上讲求团队
C. 更加集权
D. 顾客成为关注焦点
E. 追求变革的组织文化
解析：解析:与传统管理模式相比,学习型组织有所不同,主要表现在组织机构扁平化、工作方式上讲求团队、顾客成为关注焦点、追求变革的组织文化。
A. 服务性
B. 公正性
C. 独立性
D. 科学性
解析：解析:公正性是保障工程项目建设公开。合理。合法。诚实守信的前置条件。
A. 建设单位及上级机构
B. 设计、施工及供货单位
C. 政府建设主管部门
D. 监理单位本身
E. 自然条件
解析：解析:五个方面均可以影响,监理是受托监理,提供服务,多方影响及博弈。
A. 分级管理,统分结合
B. 一级管理、统分结合
C. 集中管理,以统为主
D. 分级管理,以统为主
解析：解析:综合、专业,再细分甲乙等。
A. 毛石
B. 料石
C. 饰面石材
D. 色石渣
E. 石子
A. 选择方案
B. 评价方案
C. 比较方案
D. 拟定方案
解析：解析:]狭义的决策指选择方案。
A. 容积密度
B. 密度
C. 容积率
D. 干密度
A. 主动控制
B. 被动控制
C. 移动控制
D. 转动控制
解析：解析:事前、前馈控制均属于主动控制,主动控制方可达到预防性等有效控制。
A. 单独基础
B. 条形基础
C. 筏板基础和箱形基础
D. 壳体基础
E. 桩基础
A. 1659年
B. 1759年
C. 1859年
D. 1959年
