最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

A. 确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的，根据情节轻重及具体情况，作出处罚决定

B. 违法事实不能成立的，作出不予处罚决定

C. 违法行为已涉嫌犯罪的，移送主管机关依法追究刑事责任

D. 发现违反治安管理行为人有其他违法行为的，在对违反治安管理行为作出处罚决定的同时，通知有关行政主管部门处理

A. 全国人大常委会

B. 全国人民代表大会

C. 全国人大及其常委会

D. 全国人大宪法和法律委员会

A. 该行为在法律上被确认为违法

B. 该行为有故意或者过失的过错

C. 该行为由具有责任能力的主体作出

D. 该行为侵犯了法律所保护的某种社会关系和社会利益

A. 违反治安管理行为人的基本情况

B. 案件事实是否清楚，证据是否确实充分，办案程序是否合法

C. 案件定性是否准确

D. 适用法律、法规和规章是否正确，拟作出的处理决定是否适当

A. 孙某，30周岁，长期在国外居住

B. 周某，16岁，在高中读书

C. 王某，28岁，因犯罪被法院剥夺政治权利

D. 吴某，22岁，被判死刑缓期两年执行

A. 1000

B. 2000

C. 3000

D. 5000