劳动者与用人单位享有劳动自由,意味着双方可以排除国家法律的强行规定,自由签订劳动合同。

A. 孙某，30周岁，长期在国外居住

B. 周某，16岁，在高中读书

C. 王某，28岁，因犯罪被法院剥夺政治权利

D. 吴某，22岁，被判死刑缓期两年执行

A. 法治原则

B. 权力制约原则

C. 基本人权原则

D. 人民主权原则

A. 经济安全

B. 文化安全

C. 信息安全

D. 生态安全

A. 违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处警告处罚的

B. 违反治安管理行为人对500元罚款的处罚无异议的

C. 违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处100元罚款的

D. 违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处400元罚款的

A. 违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处警告处罚的

B. 违反治安管理行为人对500元罚款的处罚无异议的

C. 违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处100元罚款的

D. 违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处400元罚款的

A. 人民民主专政制度

B. 民族区域自治制度

C. 社会主义制度

D. 人民代表大会制度

A. 被处罚人的姓名、性别、年龄、身份证件的名称和号码、住址

B. 违法事实和证据

C. 对处罚决定不服，申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限

D. 作出处罚决定的公安机关的名称和作出决定的日期

A. 自愿原则

B. 等价原则

C. 公平原则

D. 诚信原则